5 Kesalahan Kerjaya Terbesar

Sama ada anda beberapa tahun ke dalam kerjaya anda atau hanya memulakan carian pekerjaan pertama anda, terdapat beberapa kesilapan yang boleh dibuat di sepanjang jalan. Membuat dan belajar daripada kesilapan-kesilapan ini merupakan bahagian penting dalam pembangunan tempat kerja, namun sesetengah orang mungkin lebih merosakkan daripada yang lain.

Sedar akan kesulitan ini adalah langkah pertama untuk mengelak daripada mereka, jadi perhatikan panduan kami kepada lima kesilapan kerjaya yang paling besar.

Tiada Rancangan

Gagal untuk mempunyai pelan kehidupan di tempat boleh membuktikan menjadi bermasalah. Sama ada anda meletakkannya di dalam fikiran anda, atau ditulis di atas kertas, adalah berguna untuk mempunyai sesuatu untuk dirujuk jika anda kehilangan jalan anda. Sudah tentu, seiring dengan berjalannya hayat, rancangan tidak dapat dielakkan berubah, jadi ingatlah bahawa anda boleh mengubah dan memelihara apa-apa rancangan sedia ada yang ada untuk menampung perubahan ini. Dan rancangan anda tidak perlu sempurna - memikirkannya sebagai rangka kerja yang longgar untuk membimbing anda.

Gagal Mengambil Kelebihan Peluang

Dari tidak memohon untuk posisi mimpi itu, untuk tidak menandatangani latihan yang berkaitan di tempat kerja, gagal merebut peluang yang datang dengan cara anda dapat menjadi kesalahan besar. Ingat bahawa perkara-perkara tidak akan berubah kecuali anda membuatnya berlaku. Anda boleh memastikan anda tidak ketinggalan dengan mengekalkan kemahiran anda dikemas kini, rangkaian dengan orang yang berkaitan, dan memerhatikan peluang yang sesuai dengan kebolehan anda.

Ingat, peluang memberi sokongan kepada mereka yang bersedia.

Tidak Menyedari Kesilapan Anda

Menyalahkan orang lain kerana kesilapan anda adalah kesilapan dalam dirinya sendiri. Bukan sahaja orang-orang di sekeliling anda (termasuk bos anda) tahu bahawa anda boleh disalahgunakan, tetapi anda tidak akan dapat mengetahui kesalahan cara anda, dan dengan mudah boleh membuat kesilapan yang sama sekali lagi. Menerima di mana anda salah, cuba membetulkannya, dan mengambil pengetahuan itu dengan anda untuk mengelakkan kejadian semula. Menyalahkan orang lain adalah cara terbaik untuk gagal dalam kerjaya anda.

Tidak Menyedari Pencapaian Anda

Gagal untuk menyedari di mana anda telah berjaya atau mencapai matlamat boleh menahan anda daripada berkembang dalam kerjaya anda. Kenali dan pahala kejayaan anda, dan terlibat dalam promosi diri. Tetapi jangan pergi ke laut - biarkan rakan sekerja / bos / jabatan / industri mengetahui pencapaian anda melalui papan buletin, kajian kes, atau dengan menghantar e-mel positif.

Ini boleh jadi penting jika anda mendapat ulasan (atau menulis semakan sendiri seberapa banyak syarikat yang diperlukan sekarang), memohon pekerjaan, atau mencari promosi.

Tidak Meminta Bantuan

Sama ada anda memerlukan sokongan emosi, idea-idea untuk kempen baru, atau input pada sesuatu projek, enggan mencari bimbingan daripada orang lain mungkin akan menahan anda. Semua pekerjaan boleh menjadi sukar pada masa-masa, dan mempunyai kumpulan sokongan di sekeliling anda dapat membantu anda melalui kesulitan ini. Bukan sahaja ini, tetapi mempunyai mata kedua melihat pekerjaan anda, atau meminta orang lain untuk menyumbang idea, juga dapat meningkatkan peluang anda untuk berjaya secara keseluruhan.

Ini termasuk bos, peer, atau mentor. Bottom line - menjangkau. Anda kemungkinan besar tidak bersendirian dan tidak perlu berjuang melalui perkara sendiri.

Apa pendapat anda tentang kesilapan kerjaya ini? Apa sahaja yang anda akan tambah atau berubah berdasarkan pengalaman anda?