Victoria Secret to Pay $ 12M to Employees for Policy Shift Controversial

Victoria's Secret, yang boleh dikatakan peruncit pakaian yang paling menonjol di A.S., telah menyelesaikan tuntutan tindakan kelas dari 2014.

Saman itu menyentuh dasar syarikat untuk membuat penjadualan panggilan masuk, yang memerlukan pekerja memanggil dua jam sebelum peralihan dijadualkan untuk mengesahkan sama ada mereka diperlukan.

"Para pekerja berkata dalam saman itu bahawa mereka tertakluk kepada disiplin jika mereka gagal memanggil, terlambat masuk ke kedai selepas diberitahu untuk masuk, atau sebaliknya tidak ada untuk bekerja peralihan panggilan apabila diarahkan berbuat demikian, "Tim Feran dari The Dispatch Columbus menjelaskan.

Tidak ada perkataan lagi mengenai bagaimana pekerja Victoria Secret yang terlibat dalam tuntutan itu boleh menuntut sebahagian daripada penyelesaian $ 12 juta itu, tetapi laporan awal menganggarkan sebanyak 28,000 sekutu boleh terjejas.

Peralihan On-Call begitu banyak

Kedai itu mengakhiri dasar syif panggilan pada tahun 2015 selepas tuntutan mahkamah itu, difailkan di California, dan siasatan oleh jeneral New York mendapat beban bot (buruk) dalam laporan Buzzfeed yang diedarkan secara meluas.

Satu lagi kedai lain yang dikenal pasti sebagai mempunyai amalan yang sama - termasuk Bath & Body Works, yang mempunyai syarikat induk yang sama seperti Victoria's Secret - menamatkan dasar panggilan mereka tidak lama kemudian.

Lisa Rowan adalah penulis dan penerbit di The Penny Hoarder.