Sekiranya Anda Beli Insurans Hayat Melalui Majikan Anda?

Jika pekerjaan anda menawarkan pelan insurans hayat kumpulan, maka masuk akal untuk mengambil polisi melalui mereka, kan?

Ia mudah.

Ia murah.

Tetapi adakah ia benar-benar perkara yang betul untuk dilakukan?

Inilah fikiran saya ......

Transkripsi berikut di bawah ... ..

Hei, ini Jeff Rose, goodfinancialcents.com dengan tip kewangan lain yang baik. Persoalan biasa yang saya peroleh daripada individu yang bekerja adalah,

"Jeff, adakah saya perlu membeli insurans hayat saya di luar majikan saya atau saya hanya perlu menggunakan insurans yang disediakan melalui syarikat saya?"

Ini adalah persoalan yang sangat baik kerana kemungkinan besar jika anda mempunyai pelbagai jenis insurans hayat melalui majikan anda, kemungkinan besar sangat mudah untuk mendaftar, itu sangat, sangat, sangat murah dan ia hanya tidak memerlukan banyak pekerjaan. Ia adalah pelan kumpulan.

Rancangan Kumpulan Buat Sense untuk Syarat-syarat yang sedia ada

Kemungkinan besar jika anda mempunyai syarat-syarat yang sedia ada anda baru mendaftar dan anda baik untuk pergi. Ia ditolak daripada cek gaji anda. Anda tidak berfikir dua kali mengenainya. Salah satu contohnya ialah seseorang yang menghidap kencing manis. Ia kemungkinan besar akan lebih murah untuk pergi ke majikan anda sebagai kadar insurans hayat untuk pesakit kencing manis boleh mahal terutama jika kes yang teruk.

Biar saya memberi anda beberapa pertimbangan mengapa anda ingin membeli insurans hayat melalui penyedia pihak ketiga seperti satu syarikat insurans hayat terbaik yang telah dikaji semula.

Nombor satu: Apa yang berlaku jika anda meninggalkan pekerjaan anda? Apa yang berlaku jika syarikat anda pergi atau jika anda terpaksa berpindah atau peluang lain yang lebih baik datang. Sekarang anda perlu berharap majikan baru anda menawarkan insurans hayat.

Anda perlu berharap mereka mempunyai pelan kumpulan yang anda boleh masuk dengan mudah, dan anda perlu berharap ia akan menjadi berpatutan. Sekiranya anda tidak mempunyai pilihan tersebut, itulah sebabnya anda ingin mempertimbangkan untuk memiliki insurans hayat melalui penyedia pihak ketiga. Dengan cara itu, jika anda menukar kerja yang anda sudah terkunci. Anda tidak perlu risau. Jika kos adalah masalah, kemungkinan besar jika anda melakukan pembekal pihak ketiga itu tidak akan menjadi lebih mahal untuk memiliki insurans hayat melalui mereka.

Berapa Banyak Insurans Hayat Adakah Pekerjaan Anda Benarkan?

Perkara lain untuk dipertimbangkan, banyak majikan tidak membenarkan anda mempunyai banyak insurans hayat. Kadang-kadang ia mungkin dua kali gaji anda, tiga kali gaji anda. Saya telah melihat setiap variasi sehingga ia hanya bergantung kepada syarikat anda. Biasanya apa yang saya lihat adalah ramai orang yang mempunyai jumlah minimum insurans nyawa, mengatakan $ 50,000 atau $ 100,000. Ia tidak jauh dari apa yang sebenarnya mereka perlukan untuk keluarganya. Oleh kerana kita mempunyai anak-anak, saya selalu mempunyai sekurang-kurangnya satu juta dolar dalam liputan jangka hayat. Anda tidak boleh mendapatkannya melalui pelan kumpulan.

Itulah sebab lain mengapa anda ingin pergi ke pembekal pihak ketiga. Mudah-mudahan anda akan mempunyai pakar insurans hayat, sama ada menjadi ejen atau perancang kewangan yang boleh menawarkan insurans hayat, dan mereka boleh duduk dengan anda dan benar-benar cuba untuk memikirkan berapa banyak insurans hayat yang anda perlukan, dan yang mana pembawa insurans hayat terbaik akan sesuai dengan anda.

Ini hanya beberapa pertimbangan mengapa saya fikir anda perlu membeli insurans hayat bukan melalui majikan anda atau rancangan syarikat anda, tetapi melalui pembekal pihak ketiga.