Laporan ini Menunjukkan Mengapa Banyak Pekerja Tidak Dapat Memanggil Penyakit

Bilakah kali terakhir awak bangun dengan migrain berdebar atau kesakitan yang lebih serius, mengutuk pagi apabila anda menyedari bahawa anda perlu menyeret diri untuk bekerja?

Masalahnya: Anda tidak mendapat hari sakit berbayar.

Masalah yang lebih besar: Anda pasti tidak bersendirian.

Satu kajian baru dari Institut Dasar Ekonomi menunjukkan bahawa sementara kira-kira dua pertiga pekerja A.S. mempunyai akses kepada masa sakit yang dibayar, kurang daripada 30% orang di bahagian bawah spektrum pendapatan mendapat sambutan.

Pukulan besar kepada sekumpulan pekerja yang sudah bekerja gaji. Untuk pendapatan isi rumah antara $ 40,000 dan $ 50,000 setahun, satu hari sakit yang tidak dibayar boleh menyebabkan kos ubat dan preskripsi, buah-buahan dan sayur-sayuran atau insurans kereta sepanjang bulan, menurut angka dari Statistik Perbelanjaan Pengguna Perbelanjaan Pengguna Statistik A.S..

Berikut adalah pecahan spesifik dari tradeoffs lain untuk mengambil hari pada pembaikan:

Penyelesaian untuk banyak pekerja ini tidak baik.

Melangkah ke Tempat Kerja Sakit Sakit Lebih Daripada Hanya Pekerja

"Bagi berjuta-juta pekerja tanpa akses kepada hari-hari sakit yang dibayar, ramai pekerja yang sakit terpaksa pergi kerja, di mana mereka kurang produktif dan lebih cenderung kepada kesilapan, "Ahli Ekonomi Kanan EPI Elise Gould menulis dalam laporan itu.

Selanjutnya, mereka meletakkan rakan sekerja mereka - atau pelanggan - berisiko terkontrak apa yang mereka ada.

Hampir 70% wanita yang ditinjau dalam Perkongsian Perkongsian Nasional 2016 untuk Wanita & Keluarga berkata mereka telah pergi bekerja di industri makanan segera sementara sakit.

Pasangan itu dengan kertas 2015 dalam Journal of Food Protection menunjukkan bahawa kira-kira separuh daripada wabak penyakit bawaan makanan adalah disebabkan oleh pekerja semasa sakit, dan anda mempunyai keadaan yang sangat jahat.

Tetapi mungkin terdapat berita baik dalam perjalanan.

Bayar Cuti Sakit Lihatlah Suka Mereka Meningkat - Sort Of

Pada masa ini lima negeri yang memerlukan majikan untuk menyediakan sekurang-kurangnya beberapa hari sakit. Bulan depan, Arizona akan melancarkan undang-undangnya sendiri, sementara keadaan Washington beralih untuk melaksanakan dasarnya tahun depan.

Walaupun Maryland Gov. Larry Hogan memveto rang undang-undang hari sakit bulan lepas, penggubal undang-undang negeri mungkin cuba mengatasi langkah akhir tahun ini.

Dan 31 bandar atau daerah telah membuat undang-undang serupa.

Undang-undang itu seolah-olah membantu pekerja berpendapatan rendah tanpa perniagaan melumpuhkan, sekurang-kurangnya mengikut kajian 2016 oleh Pusat Dasar dan Penyelidikan Ekonomi. Analisis itu mendapati bahawa 1.4 juta pekerja mendapat akses kepada hari-hari sakit yang dibayar selepas New York City melaksanakan dasarnya pada tahun 2013, dan 85% daripada majikan mengatakan ia tidak mempunyai kesan terhadap kos perniagaan.

Namun, laporan EPI mengatakan bahawa lebih banyak boleh dilakukan, dan menyokong undang-undang negara menangani masalah ini. Tetapi pandangannya tidak bagus.

"Akta Keluarga Sihat, yang mula diperkenalkan pada tahun 2004, akan membolehkan pekerja di tempat kerja dengan 15 atau lebih pekerja untuk mendapatkan sekurang-kurangnya satu jam masa sakit yang dibayar selama 30 jam bekerja, antara lain," kata Gould dalam laporan itu. "Walaupun Kongres telah memperkenalkan semula Akta Keluarga Sihat dengan penajaan yang lebih kuat daripada sebelumnya, akta itu tidak dijangka akan maju. Lebih banyak tindakan diperlukan untuk mencapai pekerja di seluruh ekonomi tanpa mengira tahap upah mereka, jam, atau tempat kerja mereka. "

Alex Mahadevan adalah wartawan data di The Penny Hoarder.