Bagaimana Syarikat Anda Membantu Ibu Baru? Tawaran ini menawarkan Perkhidmatan Concierge

Ibu baru yang bekerja ibu menghadapi banyak cabaran.

Mengekalkan beban kerja yang tipikal sambil mengendalikan semua keperluan bayi baru yang benar-benar tidak boleh melakukan apa-apa dengan membentangkan sendiri perbuatan juggling utama.

Dan kadang-kadang bola - atau dua - dijatuhkan.

Bagi kebanyakan orang, berurusan dengan tindakan menyulap itu sering bererti membuat pengorbanan di hujung kerjaya, seperti memilih tenaga kerja untuk tempoh masa, kehilangan upah dan peluang untuk kemajuan.

Oleh itu, apabila sebuah syarikat menawarkan bantuan ibu baru melalui pakej manfaat pekerja, ia adalah sesuatu yang perlu diraikan. Ia menunjukkan bahawa mereka mengambil berat tentang mengekalkan pekerja yang baik.

Bantuan Adakah Satu Panggilan di Bank Ketiga Kelima

Kelima Bank Ketiga, yang beribu pejabat di Cincinnati, Ohio, dan dengan lokasi di 10 negeri, menawarkan program penjaga bersalin untuk pekerja yang mengandung, cuti bersalin atau semata-mata mempunyai anak di bawah umur 1 tahun.

Perkhidmatan ini membantu dengan pelbagai tugas, termasuk memungut pembersihan kering atau bahan makanan runcit, memerintahkan pam susu, mengatur pembibitan bayi dan merancang pesta jantina atau pesta ulang tahun pertama, menurut artikel Fast Company yang baru-baru ini.

Teresa Tanner, ketua pegawai pentadbiran Kelima Ketiga, memberitahu Fast Company tidak banyak pengawal yang tidak akan dilakukan, di luar mengangkut kanak-kanak atau haiwan peliharaan. Beliau memberitahu penerbitan dua pengawal sepenuh masa bekerja di ibu pejabat syarikat dan pengawal separuh masa berkhidmat di lokasi lain bank.

Manfaatnya adalah percuma untuk pekerja.

Charnella Grossman, naib presiden dan pengurus portfolio kanan untuk Bank Kelima Ketiga, menggunakan perkhidmatan concierge bersalin dan memberitahu Fast Company, "Ia berfungsi sebagai persembahan komitmen kepada wanita di tempat kerja... dan isyarat bahawa pengurusan komited untuk melabur dalam pekerja. "

Semoga syarikat lain akan mengambil perhatian dan membuat penambahan yang serupa dengan pakej manfaatnya. Kerana sedikit bantuan berjalan jauh dalam menyulap semua tuntutan wajah ibu baru.

Nicole Dow adalah seorang penasihat kakitangan di The Penny Hoarder. Dia seorang ibu kerja yang terlalu akrab dengan perbuatan juggling itu.