Panduan Terbaik Magang Kolej

Jangan Jadilah Lelaki Ini Sebagai Seorang Jurulatih

Ia hampir musim panas untuk pelajar-pelajar kolej di seluruh negara, dan ini bermakna sudah tiba masanya untuk mula berfikir tentang mendapatkan magang. Latihan praktikal boleh menjadi cara terbaik untuk mendapatkan pengalaman tangan pertama dalam bidang yang anda mungkin ingin tamat selepas tamat pengajian. Mereka juga kelihatan hebat pada resume untuk graduan baru, dan ramai yang membayar, jadi anda boleh mempunyai wang belanja. Akhirnya, ia boleh menjadi cara yang baik untuk memulakan pembinaan rangkaian profesional anda dan membuat sambungan industri selepas tamat pengajian.

Jika anda berfikir tentang mendapatkan latihan magang pada musim panas ini, inilah panduan anda untuk memaku proses!

Mulakan dengan Penyelidikan

Di tengah-tengah mana-mana latihan adalah penyelidikan yang anda secara peribadi dimasukkan ke dalam memastikan bahawa ia sesuai dengan matlamat anda. Sesetengah orang memilih latihan untuk menguji perairan pelbagai industri (itulah yang saya lakukan untuk dua musim pertama saya). Saya mendapati bahawa industri yang saya inginkan sebenarnya bukan semua ia retak. Orang lain mahukan latihan untuk mendapatkan kaki mereka di pintu - ini amat diperlukan dalam sesetengah industri seperti kewangan dan perakaunan. Intinya ialah anda perlu tahu dengan tepat apa yang anda mahu keluar dari latihan.

Syarikat-syarikat

Selepas mengetahui apa yang anda mahukan, anda perlu melihat apa yang ditawarkan syarikat untuk latihan. Sesetengah syarikat mempunyai program latihan yang sangat berstruktur yang direka untuk mencapai tugas yang berbeza: mendapatkan gambaran keseluruhan syarikat, mempelajari kemahiran khusus industri, atau lebih. Walau bagaimanapun, sesetengah syarikat tidak mempunyai program berstruktur dan pelatih akhirnya menjadi pembantu yang dimuliakan dan tidak mendapat apa-apa daripada itu. Adakah anda penyelidikan, lihat apa yang ada di sana di setiap syarikat, dan mulailah membuat senarai di mana anda mungkin berminat untuk menganggotai.

Jabatan Kolej

Jika anda mencari sesuatu di dalam bidang anda, pejabat jabatan kolej anda adalah tempat yang baik untuk mendapatkan maklumat. Ini amat sesuai untuk jurusan seni liberal dan jurusan sains. Banyak jabatan boleh memasangkan anda dengan individu atau firma yang melakukan penyelidikan khusus, dan mereka biasanya mempunyai perniagaan di bidang mereka yang mahu atau memerlukan pelatih.

Bercakap dengan Profesor Kegemaran anda

Profesor anda juga boleh menjadi sumber maklumat yang sangat baik ketika datang ke latihan. Ramai profesor, terutamanya dalam bidang sains dan kejuruteraan, mengekalkan hubungan industri yang rapat dan mungkin dapat menunjukkan arah anda dengan betul. Selain itu, ramai profesor juga telah mendengar ulasan daripada para pelajar mengenai pengalaman latihan masa lampau, dan supaya mereka dapat menjadi sumber yang sangat baik ketika datang kepada apa yang ditawarkan oleh berbagai perusahaan.

Ibu bapa dan Rakan Keluarga

Jangan mengabaikan rangkaian peribadi anda semasa membuat keputusan mengenai latihan. Ibu bapa atau kawan mereka mungkin bekerja untuk syarikat tempatan dan mempunyai pandangan mengenai sama ada mereka mempunyai program latihan dan apa yang diharapkan di firma mereka. Pengetahuan orang dalam ini boleh berguna untuk membuat keputusan.

Rangkaian Perkhidmatan Kerjaya dan Alumni

Kebanyakan kolej dan universiti mempunyai jabatan perkhidmatan kerjaya yang hebat yang pakar dalam latihan. Pastikan anda berhenti, kerana kebanyakan menyusun senarai komprehensif latihan yang tersedia. Juga, kebanyakan pejabat perkhidmatan kerjaya memanfaatkan rangkaian alumni sekolah mereka, jadi anda mempunyai pukulan yang lebih baik sekurang-kurangnya mendapat temuduga dengan membuat sambungan melalui kolej atau universiti.

Pameran Kerjaya

Akhirnya, sebaik sahaja anda mempunyai senarai syarikat yang anda mungkin berminat, pastikan anda berhenti di gerai mereka di pameran kerjaya seterusnya. Ini adalah masa yang tepat untuk membuat tanggapan pertama, mengenali siapa yang mungkin anda bekerjasama, dan bertanya soalan berkaitan dengan syarikat dan program latihan. Anda biasanya boleh melihatnya sekiranya syarikat itu sesuai untuk anda atau bukan hanya dengan interaksi pertama yang pertama.

Dapatkan Prepped

Baiklah, sekarang bahawa anda telah membuat kerja rumah anda, sudah tiba masanya untuk mendapatkan persediaan untuk membuat permohonan dan temu duga. Ingat, bagaimana anda bertindak sepanjang proses (dari kenalan awal sepanjang jalan) sedang diadili. Jangan berfikir bahawa penyambut tetamu tidak akan berkongsi bagaimana anda bercakap di telefon, atau orang perkeranian yang membuat wawancara anda tidak akan membincangkan isu anda dengan penjadualan. Intinya, banyak pemohon dapat ditayangkan dengan baik sebelum wawancara hanya kerana sesuatu yang mereka lakukan atau tidak lakukan. Oleh itu, berhati-hatilah semasa anda bersedia.

Surat Resume dan Cover

Surat resume dan surat lamaran anda biasanya merupakan kesan pertama yang anda miliki dengan calon perekrut. Oleh itu, ia perlu sempurna dan bebas daripada kesilapan resume biasa. Ia juga perlu menyerlahkan kekuatan anda, dan menunjukkan bagaimana anda akan menjadi aset kepada syarikat itu sebagai pelatih, dan bukan hanya membazirkan masa mereka. Ia juga perlu kurang daripada satu halaman, jadi jangan merasa seperti anda perlu pergi ke detail yang besar. Ia adalah penggoda tahap tinggi kemahiran anda, cukup untuk menarik mereka untuk menemu duga anda, di mana anda boleh berkongsi cerita anda secara terperinci.

Setiap resume hendaklah termasuk surat lamaran. Dalam surat anda, pastikan anda menyatakan kedua-dua sebab anda mahukan latihan, dan bagaimana anda merancang untuk menambah nilai kepada syarikat menerusinya. Serlahkan sebarang interaksi yang anda miliki (seperti di pesta karir) untuk menunjukkan bahawa anda telah berinteraksi dengan syarikat.

Selepas anda mempunyai kedua-dua resume dan surat lamaran, mempunyai sekurang-kurangnya tiga orang lain menilainya. Seseorang boleh menjadi kawan, tetapi seseorang itu harus menjadi seorang profesor atau seseorang dalam bidang yang anda cuba untuk magang. Yang terakhir adalah profesional. Anda biasanya boleh mendapatkan ulasan resume profesional secara percuma di pejabat perkhidmatan kerjaya anda. Ingat, syarikat yang anda gunakan untuk menggunakan perisian merekrut terbaik, dan mereka mengautomasikan proses mencari calon. Pastikan resume anda mempunyai kata kunci untuk kerja yang anda gunakan.

Temuduga

Selepas anda memohon, anda perlu bersedia untuk temuduga. Terdapat dua perkara penting yang banyak dilepaskan oleh calon-calon:

• Pengenalan awal (yang ditakuti "beritahu saya mengenai diri anda")
• Menjawab soalan-soalan biasa dalam format yang teratur

Semasa anda memulakan persiapan wawancara anda, pastikan anda mempunyai cerita yang hebat untuk soalan wawancara yang paling biasa. Anda perhatikan saya mengatakan cerita. Jangan menjawab secara umum, tetapi sebaliknya keadaan tertentu di mana anda menunjukkan soalan itu. Semua jawapan anda hendaklah dalam format berikut:

• Terangkan keadaan
• Serlahkan tingkah laku dan taktik yang anda gunakan
• Selesaikan dengan hasilnya

Dengan menggunakan format ini, anda harus membelanjakan tidak lebih daripada 10% masa yang menggambarkan keadaan (ramai calon jatuh ke dalam perangkap yang terlalu jelas), 80% masa yang menggambarkan tingkah laku dan taktik anda, dan 10% menerangkan hasil dan bagaimana ia secara konkrit berkaitan dengan soalan yang ditanya. Sebaik sahaja anda merasa selesa dengan cerita anda, sudah tiba masanya untuk mengambil persiapan anda ke peringkat seterusnya. Mulailah dengan berlatih di hadapan cermin, dan gunakan untuk bercakap kepada diri sendiri di cermin. Selepas itu, lihat jika pusat kerjaya anda menawarkan rakaman video temuduga anda. Banyak pusat kerjaya yang dilakukan, dan ini boleh menjadi cara terbaik untuk mengkritik gaya wawancara anda dan mendapatkan maklum balas untuk apa-apa cara yang mengganggu (seperti "suka", "um" atau kegelapan).

Hari Temuduga

Akhirnya, hari wawancara itu. Anda telah meletakkan banyak kerja untuk mendapatkan sejauh ini, jadi sudah tiba masanya untuk mendapatkan wajah permainan anda. Saya suka memikirkan wawancara sebagai "keadaan anda kehilangan keadaan". Maksudnya, perekrut telah memilih aplikasi anda dan pada umumnya mempunyai perasaan yang mereka sukai. Kini tugas anda untuk membuktikannya, dan pada dasarnya mereka mencari cara untuk anda mengecilkannya. Oleh itu, jangan gerakkannya, dan jangan memberi mereka alasan untuk tidak menyewa anda.

Berpakaian Bahagian

Langkah pertama adalah berpakaian dengan sewajarnya. Ini bermakna memahami budaya syarikat yang anda gunakan, dan sentiasa berpakaian hanya satu takuk di atas. Bagi kebanyakan lelaki, ini bermakna saman dan hubungan. Bagi wanita, ini bermakna pakaian yang sesuai.

Tiba awal, tetapi tidak terlalu awal

Jangan sekali-kali terlambat temu duga. Jangan sekali-kali ada masa untuk temu duga, kerana dianggap terlambat. Anda perlu merancang untuk sampai ke wawancara antara 5 dan 10 minit lebih awal. Banyak syarikat mungkin memerlukan beberapa borang akhir yang terakhir untuk diisi, dan penimbal ini membolehkannya dan kemudian untuk wawancara untuk meneruskan masa. Walau bagaimanapun, janganlah terlalu awal, kerana ini boleh menyebabkan kekecewaan semasa anda menunggu temuduga anda.

Peraturan yang baik adalah untuk tiba di kawasan wawancara 30 minit lebih awal, dan sama ada menunggu di dalam kereta anda atau kedai kopi tempatan. Kemudian, anda sebenarnya boleh memasuki pejabat untuk temuduga pada 10 minit sebelum ini, untuk membolehkan masa yang baik. Anda tidak mahu membiarkan sesuatu seperti lalu lintas menjadi penyebab keletihan, jadi pastikan anda merancang ke hadapan. Mungkin juga memandu laluan hari sebelumnya jika anda belum pernah ke kemudahan syarikat sebelum ini.

Dapatkan Kad Perniagaan

Akhir sekali, dapatkan maklumat hubungan untuk semua orang yang anda jumpai. Sesetengah syarikat membuatnya mudah dan memilikinya di meja resepsi, tetapi kali lain anda perlu mendapatkan kad niaga selepas temuduga. Adalah sopan untuk meminta kad mereka, terutamanya pada akhir temubual utama, biasanya apabila mereka bertanya "adakah anda mempunyai sebarang soalan untuk saya?". Jangan bawa dengan soalan ini, tetapi jangan lepaskan dengannya jika anda belum menerima kad mereka.

Mengikuti

Susulan temu bual juga sangat penting. Dalam tempoh 24 jam, anda perlu memastikan bahawa anda telah menghantar nota terima kasih kepada semua orang yang anda temui. Bergantung kepada budaya syarikat, ini harus ditulis dan dihantar secara tangan. Sekiranya terdapat dua calon yang berkelayakan tinggi, dan seorang menulis nota terima kasih dan yang lain tidak, kemungkinan bahawa isyarat terakhir boleh membawa anda magang. Selain itu, ia hanya sopan.

Sebaik sahaja anda mendarat magang, hari pertama tidak berbeza daripada bahagian lain proses tersebut. Anda harus memikirkan latihan anda sebagai wawancara kerja lanjutan. Banyak syarikat menggunakan program latihan mereka untuk menilai bakat masa depan, dan amalan biasa juga menawarkan pekerjaan magang yang hebat setelah tamat latihan. Ini bermakna anda perlu berpakaian baik setiap hari, dan bertindak profesional sepanjang masa. Sama ada anda berfikir anda atau tidak, anda dihakimi oleh pengurusan pada setiap masa.

Post Internship

Selepas menamatkan latihan, kerja anda masih belum selesai. Sekiranya anda benar-benar menikmati bekerja di syarikat itu dan mendapati beberapa individu yang berkaitan dengannya, anda harus berhubung. Dengan membina rangkaian profesional anda sekarang, ia akan membayar dividen kemudian. Sama ada anda menyertai syarikat itu atau pergi ke tempat lain, mempunyai hubungan industri yang kukuh dengan mana anda tetap bersentuhan adalah penting.

Dan kenalan tidak perlu mendalam. Anda hanya boleh menghantar e-mel sebulan sekali dan semak dengan cara kerja projek yang sedang anda lakukan. Atau, anda boleh bertanya kepada individu yang telah membuat sambungan mengenai nasihat kerjaya. Sambungan kecil ini boleh pergi jauh untuk membantu jaringan anda dan mendapatkan pekerjaan setelah tamat pengajian.

Pembaca, saya tahu ini adalah jawatan yang panjang. Mudah-mudahan anda boleh berkongsi nasihat tentang mendapatkan magang dengan pembaca kami!