Mendaftarkan secara automatik di Syarikat Anda 401 (k)? Inilah Apa yang Anda Perlu Tahu

Penyesalan kewangan No. 1 untuk ramai rakyat Amerika tidak mula menjimatkan untuk persaraan lebih awal. Malah mereka yang melakukan tidak cukup tabungan.

Dengan itu, lebih ramai majikan melakukan perkara yang sukar untuk anda: Mereka secara automatik menandatangani pekerja untuk rancangan 401 (k).

Oleh itu, jika anda telah mendarat pekerjaan baru sejak kebelakangan ini (selamat datang!), Anda mungkin perasan bahawa majikan anda secara automatik menandatangani anda untuk rancangan 401 (k) simpanannya. Anda juga dapat melihat pelan tersebut secara automatik memperuntukkan dana berdasarkan usia anda. Syarikat baru anda mungkin sepadan dengan sebahagian daripada sumbangan anda 401 (k). Apa urusannya! Anda ditetapkan, kan?

Tidak. Tidak betul.

Kuncinya ialah untuk memahami bahawa majikan baru anda cuba membantu anda mulakan dengan simpanan persaraan anda. Sekarang, giliran anda untuk melihat perkara-perkara dan membuat mereka bekerja untuk anda.

Sumbangan awal untuk kebanyakan pelan auto-pendaftaran 401 (k) yang ditaja oleh majikan biasanya 3% daripada gaji anda. Walaupun itu lebih baik daripada apa-apa, ia tidak mencukupi untuk mendapatkan anda di mana anda perlu mengikut umur persaraan.

Jadi Berapa Banyakkah Saya Perlu masukkan ke dalam 401 (k) saya?

Langkah pertama ialah melihat jumlah padanan majikan anda. Jika syarikat bersedia untuk menyesuaikan sebahagian daripada sumbangan anda sehingga 5% dari gaji anda, maka 5% adalah anda paling sedikit. Jika majikan anda tidak menawarkan dana yang sepadan, anda perlu meningkatkan sumbangan anda untuk membayar ganti rugi.

Sudah tentu lebih baik. Betul kan? Tapi mari kita nyata: Anda masih mahu wang yang tersisa selepas cukai, Keselamatan Sosial dan potongan lain keluar dari cek anda. Menjawab soalan-soalan ini boleh membantu anda menentukan tahap sumbangan yang betul:

• Apa jenis persaraan yang saya mahukan? Malam-malam yang sunyi di taman atau perjalanan di dunia?
• Berapa banyak yang saya perlukan dalam rumah balik membayar setiap tempoh bayar?
• Berapa banyak, betul-betul, adalah 1% daripada gaji kasar saya? Bolehkah saya melakukan tanpa 1% untuk membiayai persaraan saya?

Perlu diingat bahawa apabila gaji anda bertambah, sumbangan anda juga perlu. Jika anda mendapat kenaikan gaji, masuk dan laraskan 401 (k) sumbangan anda juga. Secara idealnya, anda mahu mencapai 15-20% pada satu ketika, tetapi menetapkan pemandangan anda lebih rendah dan bekerja ke arah pertumbuhan.

Majikan yang secara automatik mendaftarkan pekerja dalam 401 (k) bukanlah orang jahat. Mereka bermakna dengan baik dan mewujudkan cara bagi pekerja untuk menyimpan untuk persaraan, walaupun mereka tidak bermaksud. Untuk mendapatkan yang terbaik daripada itu, ambil perancangan persaraan anda di tangan anda sendiri dan tetapkan sumbangan anda kepada jumlah yang lebih tinggi, namun selesa.

Sekarang, nikmati pekerjaan baru anda dan simpanlah!

Tyler Omoth adalah seorang penulis senior di The Penny Hoarder yang suka menyerap matahari dan mencari cara yang kreatif untuk membantu orang lain. Tangkap dia di Twitter di @Tomomoth.