Kehidupan

4 Cara Anda Membongkar Cari Kerja Baru Anda dan Bagaimana Betulkannya

4 Cara Anda Membongkar Cari Kerja Baru Anda dan Bagaimana Betulkannya

Biar saya katakan sahaja. Menjadi mencari pekerjaan adalah seperti sedang naik rollercoaster besar di taman hiburan neraka yang paling teruk.

Adakah saya betul atau saya betul?

Walau bagaimanapun, anda perlu menghidupkan coaster itu, mengikat diri anda, dan berharap bahawa apabila perjalanan menamatkan anda masih memiliki harga diri anda dan kecerdasan anda.

Tidak semestinya, apabila perjalanan menamatkan anda, anda mesti mendarat pekerjaan yang menggunakan kemahiran dan bakat anda dengan baik, dan yang cukup untuk membayar anda dengan tambahan makanan, seperti makanan.

Namun, kerana tiada siapa yang mungkin mengajar anda bagaimana untuk mencari pekerjaan, apalagi kerja yang betul, anda mungkin membuat kesilapan yang mengacaukan carian anda.

Dan dengan "mengacaukan," maksud saya sama ada memanjangkannya dengan tidak perlu, atau mendarat pekerjaan yang tidak sesuai.

Sekiranya anda pernah berada dalam pekerjaan yang tidak sesuai, anda tahu betapa menyakitkannya dan bagaimana ia memberi kesan kepada setiap bidang kehidupan anda, dari kewangan anda hingga hubungan peribadi anda.

Sebagai pembaca blog Good Financial Cents, saya bertaruh bahawa anda adalah orang yang suka ringkas, konsisten, nasihat yang boleh diambil tindakan. Saya melihat anda mengangguk kepala anda, jadi mari melompat masuk.

Jika anda sedang mencari pekerjaan, atau merenungkannya, terdapat banyak cara untuk mengacaukannya. Berdasarkan pengalaman saya dalam Kepimpinan Sumber Manusia dan Kejurulatihan Kerjaya, berikut adalah cara Top 5 orang pintar (seperti anda, sudah tentu) mengawal carian kerja mereka:

1. Anda melompat terus tanpa sebarang pemikiran atau perancangan.

Bagaimanakah pendekatan itu berfungsi dengan kewangan anda, persaraan anda, atau bercuti? Dan apa yang membuat anda fikir ia adalah strategi carian kerja yang berkesan? Kecenderungan kita adalah mahu rasa produktif, jadi kami mengambil tindakan tanpa berfikir, ingin "mencapai" sesuatu.

Dalam buku saya, Hentikan Peeing Pada Kasut Anda: Mengelakkan 7 Kesilapan Itu Menarik Carian Kerja Anda, Saya panggil ia melompat ke dalam api tanpa memakai undi tahan api anda. Anda akan terbakar.

Melakukan ini: Layakan pelan carian anda seperti yang anda lakukan pelan lain.Tentukan hasil yang anda inginkan, kemudian lacak ke belakang bagaimana anda akan mendapatkannya. Pertimbangkan: bagaimana anda akan menyusun masa anda, acara apa yang akan anda hadiri, siapakah yang akan anda sambungkan dan kapan, bagaimana anda akan menjawab soalan-soalan penting dari kenalan anda, dan bagaimana anda akan tetap produktif? Kisah kerja tidak hanya akan muncul di depan pintu anda.

2. Anda tidak tahu apa nilai anda kepada majikan.

Kenapa majikan sewa anda? Apa yang akan anda bawa kepada parti itu? Apa yang telah anda lakukan dengan kejayaan yang besar pada masa lalu? Apa yang telah berlaku pada majikan yang lalu tentang anda? Bilakah anda gagal, dan apa yang anda pelajari daripadanya? Beritahu saya tentang diri anda. Cat mendapat lidah anda?

Ya, ini adalah soalan yang memerlukan pemikiran, persediaan, dan amalan. Orang cenderung untuk berfikir bahawa mereka boleh menjawab jawapan mereka kepada soalan-soalan ini. Rumpun itu bukan rancangan yang berjaya. Sekiranya anda tidak dapat menjawab semua ini - dan lain - soalan dalam cara yang terarah, menarik, menjauhkan diri dari carian kerja sehingga anda boleh.

Melakukan ini: Draf jawapan anda kepada soalan-soalan ini, tinjau mereka dengan seseorang yang mengenali anda secara profesional, kemudian berlatih dengan seseorang yang akan kejam dengan kejam dengan anda.

3. Anda bergantung kepada teknologi dan mengelakkan kenalan bersemuka.

Baca dakwat saya. Orang menyewa orang, bukan lampiran dokumen Word. Jika saya tidak dapat melihat anda, mendengar anda, merasakan anda, atau merasakan anda, sangat sukar untuk membayangkan anda di tempat kerja saya. Adalah mudah untuk memecat seseorang di atas kertas, atau melalui e-mel.

Dan jika resume anda berada dalam timbunan 300 yang saya terima sebagai tindak balas kepada iklan, fikirkan betapa mudahnya untuk melangkau hak anda dalam keadaan terharu dan terlalu banyak kerja saya.

Melakukan ini: Jadualkan rangkaian anda untuk menyertakan perbualan satu-satu-satu dan beberapa peristiwa kumpulan. Rancang minggu anda supaya anda mempunyai empat hingga enam mesyuarat seminit dalam seminggu. Dua pertiga (atau lebih) orang mencari pekerjaan mereka melalui seseorang yang mereka tahu atau seseorang yang mereka jumpai dalam pencarian mereka. Orang-orang ini kemungkinan besar tidak akan datang mencari anda.

4. Anda tidak menganggap kehendak dan keperluan majikan.

Apabila anda benar-benar menginginkan pekerjaan, terlalu mudah untuk berfikir semata-mata dari perspektif anda sendiri. Anda menganggap bagaimana anda akan menjawab soalan-soalan tertentu, apa yang akan anda pakai, apa yang akan anda fokuskan. Secara umum, pencari kerja terlalu banyak bercakap dan tidak mendengar cukup.

Melakukan ini: Fikirkan dari sisi meja yang lain.Tujuan utama temu duga adalah untuk mencari orang yang tepat untuk memenuhi keperluan yang mempunyai pekerjaan ini yang belum diciptakan. Baca itu lagi.Apakah yang dapat anda perolehi daripada perihal kerja, dari soalan yang anda minta, dan dari apa yang anda dapat temukan melalui rangkaian anda tentang peluang, dan tentang keperluan dan cabaran organisasi? Dan bagaimana anda sesuai untuk menangani mereka? Jika anda tidak bersedia untuk menjawabnya, tinggal di rumah.

Jika anda boleh menerima hakikat bahawa sebenarnya ada kemahiran dan teknik yang telah terbukti untuk mencari kerja yang berkesan, itu bukan lompatan untuk mengandaikan bahawa jika anda benar-benar mempelajari kemahiran tersebut, anda akan lebih berkesan. Kinda seperti, baik, segala-galanya dalam hidup.

Dan sebagai penunggang di roller coaster yang merupakan pencarian pekerjaan, anda mungkin mendapati perjalanan anda lebih lancar daripada sebelumnya. Dan tanpa mereka yang menyakitkan dalam gigi anda.

Julie Bauke adalah Presiden Kumpulan Bauke, sebuah firma perundingan kerjaya yang memberi tumpuan kepada Kebahagiaan Kerjaya.Dia adalah pengarang "Berhenti Peeing pada Kasut Anda: Mengelakkan 7 Kesilapan Itu Menutup Carian Kerja Anda". Anda boleh belajar lebih lanjut di www.thebaukegroup.com atau di www.facebook.com/thebaukegroup.

Catat Ulasan Anda