Berikut adalah Bonus Pembaharuan Cukai 10 Syarikat Menawarkan (Termasuk Twinkies) 💲💲💲

Minggu lepas, Tuan Rumah Kembara menjadi syarikat terbaru untuk mengumumkan bonus untuk pekerja mereka sebagai tindak balas kepada undang-undang cukai baru.

Tetapi pelayan wanita adalah yang pertama menawarkan Twinkies percuma.

Benar, di atas bonus tunai, syarikat akan memberikan setiap pekerjanya bekalan percuma produknya sepanjang tahun.

Boleh awak bayangkan? Semua Ho Hos dan Ding Dongs anda boleh makan! Ia adalah perkara yang baik yang saya tidak bekerja untuk Hostess, kerana saya pada dasarnya mempunyai kawalan diri ketika datang kepada makanan ringan.

Merek Tuan Rumah merupakan salah satu daripada banyak syarikat yang telah mengumumkan bonus pada bulan lalu. Ada yang bukan hanya memberikan bonus tetapi juga meningkatkan upah.

Alasan untuk kenaikan mendadak dan bonus ini sebahagian besarnya disebabkan oleh baik pulih cukai baru-baru ini. Di bawah bil cukai baru, kadar cukai korporat akan turun dari 35% kepada 21%.

Berikut adalah contoh beberapa syarikat yang mendapat pemotongan cukai dan berkongsi sebahagian dalam bentuk bonus, kenaikan gaji, dan faedah lain.

Syarikat-syarikat ini Memberi Bonus Pembaharuan Cukai

Tuan rumah

Kami sudah menyebutkan bahawa gula-gula wanita terburu-buru itu percuma, tetapi pekerja juga akan menerima bonus tunai dan sumbangan 401 (k).

Bonus tunai $ 750 sekali sahaja
$ 500 dalam 401 (k) sumbangan
Produk percuma bernilai satu tahun, disediakan dalam pelbagai pek sekali seminggu

Walmart

Gergasi runcit mengumumkan ia akan memberi bonus, menaikkan taraf peringkat kemasukan dan meningkatkan faedah.

Bonus sehingga $ 1,000, bergantung kepada tempoh pekerjaan
Upah minimum dinaikkan dari $ 10 sejam hingga $ 11 sejam untuk semua pekerja setiap jam
10 minggu cuti bersalin sepenuh masa, sehingga lapan minggu
Bantuan kewangan untuk pekerja yang ingin menggunakan anak

Berita ini datang pada hari yang sama dengan penutupan tiba-tiba dari 63 Sam's Club kedai di seluruh negara.

Wells Fargo

Wells Fargo & Co. memilih untuk menaikkan gaji minimum, perubahan yang akan berkuatkuasa pada bulan Mac. Syarikat itu juga meningkatkan sumbangan amal untuk tahun ini.

Upah minimum dinaikkan kepada $ 15 sejam, naik dari $ 13.50
Merancang untuk membelanjakan $ 400 juta pada tahun 2018 untuk perbelanjaan dermawan, naik 40% dari tahun 2017

Kelima Bancorp Ketiga

Fifth Third Bancorp adalah satu lagi syarikat yang memilih untuk tidak hanya memberi bonus satu kali tetapi juga menaikkan upah minimum.

Upah minimum dinaikkan kepada $ 15 sejam, menjejaskan hampir 3,000 pekerja
$ 1,000 bonus satu masa yang diedarkan kepada lebih daripada 13,500 pekerja

Bank of America

Satu lagi bank, bonus lain. Kira-kira 145,000 pekerja Bank of America menerima bonus sebagai tindak balas kepada pembaharuan cukai baru.

$ 1,000 bonus satu kali untuk pekerja yang berpendapatan di bawah $ 150,000

A.S. Bancorp

Adakah anda melihat trend di sini? Bancorp A.S. mengumumkan bahawa kira-kira 60,000 pekerja akan menerima bonus satu kali dan memutuskan untuk menaikkan gaji peringkat masuk.

Bonus $ 1,000 sekali sahaja
Upah minimum dinaikkan kepada $ 15 sejam untuk semua pekerja setiap jam
$ 150 juta sumbangan Yayasan Bank A.S.

Bank itu juga mengumumkan rancangan untuk meningkatkan pilihan perlindungan kesihatan pekerjanya, tetapi ini tidak akan berkuatkuasa sehingga tempoh pendaftaran tahun 2019.

PNC Financial

Ini adalah bank terakhir dalam senarai, saya berjanji.

Kira-kira 90% daripada pekerja perkhidmatan kewangan menyaksikan bonus tunai pada suku pertama 2018, yang berjumlah 47,500 pekerja.

Bonus sekali sahaja sebanyak $ 1,000
Meningkatkan gaji minimum kepada $ 15 sejam
$ 200 juta sumbangan kepada Yayasan PNC.

Disney

Syarikat di sebalik tempat paling bahagia di bumi juga menyertai parti bonus pembaharuan pasca-cukai, memungut bonus kepada lebih 125,000 pekerja.

Bonus wang tunai $ 1,000 untuk semua pekerja sepenuh masa dan sepenuh masa, bukan eksekutif
Pelaburan $ 50 juta dalam program tuisyen kolej yang memberi manfaat kepada pekerja setiap jam

Starbucks

Bukan sahaja Starbucks meningkatkan upah untuk 150,000 pekerja, ia juga memberi bonus.

Tetapi bonus ini sedikit berbeza daripada syarikat lain. Daripada memberikan bonus tunai satu masa, pekerja Starbucks akan menerima bonus saham.

Pemberian saham bermula pada $ 500 untuk pekerja runcit setiap jam
Pemberian saham $ 2,000 untuk pengurus kedai
Menaikkan upah (akan berbeza mengikut rantau)

Syarikat yang berpangkalan di Seattle merancang untuk membelanjakan lebih dari $ 250 juta pada upah yang dibangkitkan.

AT & T

AT & T tidak memutuskan untuk menaikkan gaji sebagai tindak balas kepada pembaharuan cukai, tetapi syarikat itu memutuskan untuk menyerahkan bonus kepada 200,000 pekerja.

Bonus tunai satu kali sebanyak $ 1,000 kepada kesatuan diwakili, pekerja bukan pengurusan

Ini adalah contoh syarikat utama A.S. yang telah memberi maklum balas kepada rang undang-undang cukai baru dengan kenaikan upah atau bonus.

Syarikat-syarikat utama lain termasuk American Airlines, Comcast, Fiat Chrysler, Verizon dan banyak lagi. Anda boleh menyemak senarai yang lebih luas di sini.

Kaitlyn Blount adalah seorang pengacara kakitangan junior di The Penny Hoarder.