Jangan Siarkan Itu di Facebook! 5 Cara Tanpa Nama untuk Mengadu tentang Kerja Anda

Kerja boleh menjadi sukar. Memandangkan peluang itu, kami akan mengadu sedikit.

Bercakap tentangnya sihat. Tetapi menyebarkan di Facebook tidak baik untuk prospek kerjaya anda. Anda tidak mahu bos, rakan sekerja atau bakal majikan untuk menangkap angin pada hari kerja anda.

Sudah tentu, anda boleh bercakap dengan manusia lain selepas hari yang sukar. Internet tidak akan menyimpan rekod itu.

Tetapi saya dapat. Manusia lain benar-benar yang paling teruk.

Jika makan tengahari, jam selamat, panggilan telefon atau mesej teks dengan orang sebenar terlalu banyak untuk mengendalikan, cuba tempat-tempat lain untuk melepaskan diri tanpa nama tentang hari kerja anda.

1. Syarikat yang lebih baik

Syarikat Lebih Baik adalah laman web dan aplikasinya untuk iPhone dan Android yang sebenarnya bertujuan untuk menghubungkan anda tanpa nama dengan orang dalam industri anda supaya anda boleh bertanya dan mendapatkan nasihat daripada rakan sebaya.

Satu-satunya maklumat yang dipaparkan dalam profil anda adalah tajuk tugas anda, jadi tiada siapa yang tahu siapa anda, di mana anda bekerja atau bahkan di mana di dunia yang anda berada.

Laman web menerangkan, "Kami secara aktif menyederhanakan masyarakat untuk memastikan semangat positif dan membina komuniti sentiasa bersinar."

Walau bagaimanapun, tidak menghairankan, "Soalan" di Better Company mudah berubah menjadi aduan yang bertopeng tipis, seperti jururawat berdaftar yang bertanya, "Mengapa sesetengah pengurus dan Ketua membenarkan doktor membuli kita jururawat? Adakah mereka fikir doktor akan melakukan pekerjaan kita? "

Atau seorang pereka grafik bertanya, "Hanya ingin tahu tentang berapa banyak pereka / profesional kreatif sebenarnya bekerja seminggu kerja biasa 40 jam atau tidak dibayar lebih masa hanya normal?"

Atau guru yang bertanya, "Saya telah berada di sekolah yang sama selama 2 tahun. Bagaimanakah seseorang yang berada di sini enam bulan mendapat kenaikan? ? Dan saya tidak meminta apa-apa! "

2. Glassdoor

Laman ini mengagregatkan data dari ribuan pekerja untuk menilai syarikat, kedudukan dan industri.

Hantar ulasan anda tentang pengalaman anda, dari temuduga kepada budaya syarikat kepada pengurusan.

Tinjauan anda juga menyumbang kepada perkara-perkara yang berkala di Glassdoor seperti Perkara Terbaik untuk Kerja dan Ketua Pegawai Eksekutif Tertinggi Tertinggi.

Sama ada anda disewa atau tidak, anda boleh menggunakan Glassdoor untuk mengkaji beberapa soalan wawancara yang paling menarik yang anda dapat, seperti ketika calon Trader Joe bertanya, "Apa yang akan anda lakukan jika anda mendapati penguin di dalam peti sejuk?"

3. App Aduan

Muat turun aplikasi percuma ini untuk membuat aduan tanpa nama tentang segala-galanya dari bos jahat kepada tiram yang tidak baik di pondok ketam tempatan anda.

Berikut adalah beberapa kegemaran saya:

Seorang ahli falsafah tanpa nama merenung, "Siput berjalan lebih cepat daripada gaji kami. Berikan siput sepanjang pagi dan ia boleh bergerak beberapa inci. Berikan kerjaya kami beberapa dekad, dan gaji hampir tidak bergerak. "

Pengguna yang frustrasi berkata, "Memohon kerja pada bulan Januari, ditemubual pada bulan Mei, diberitahu keputusan akan dibuat pada pertengahan bulan Jun. SELAMAT MENJALANKAN !!! "

Nota sebelah: Mata seru berbilang, atau, kegemaran peribadi saya, interrobang -?! - adalah penting untuk pembongkaran yang baik.

4. Yang Membayar

Senarai orang ramai ini berkongsi bahagian dalam yang memberi penerbit dan jurugambar bebas, berapa banyak dan apa istilahnya.

Laman-laman web ini boleh membantu anda menyokong penerbitan yang baik dan mendedahkan yang buruk, tanpa membangun reputasi untuk menjadi gosip dalam talian.

Adakah anda tahu anda boleh membuat $ 600 menuliskan ciri 500-perkataan untuk Economist? Bandingkan dengan itu kepada $ 150 untuk jawatan blog 1,000 perkataan untuk National Geographic!

Dan Salon.com mungkin kredit yang popular, tetapi ia hanya membayar $ 0.05- $ 0.10 setiap perkataan untuk ciri-ciri sehingga 1,000 hingga 2,000 perkataan.

5. eBossWatch

Rate bos anda - baik atau buruk - di laman web ini untuk memberi pekerja masa depan kepala.

Pengguna boleh mencari pangkalan data untuk ulasan para bos dan syarikat untuk melihat apa yang orang lain berfikir tentang majikan yang berpotensi.

Tentang untuk memohon pekerjaan di Johnson dan Johnson? Anda mula-mula akan mempertimbangkan kajian buruk ini dari seorang pekerja, hanya bertajuk "Bos terburuk yang pernah!" - "Dia mempunyai masalah peribadi sendiri dan membawanya kepada saya."

Dan, ia sepatutnya pergi tanpa berkata, tapi sekiranya: Ambil ulasan, terutama yang buruk, dengan sebatian garam.

Turn Anda: Di mana anda bolong tentang tempat kerja anda pada hujung hari yang panjang?

Dana Sitar (@danasitar) adalah penulis karya di The Penny Hoarder. Dia ditulis untuk Huffington Post, Entrepreneur.com, Penulis Digest dan banyak lagi, cuba humor di mana pun ia dibenarkan (dan kadang-kadang jika tidak).