Majikan California Tidak Boleh Meminta Pencari Pekerjaan Soalan Yang Dreaded ini

Bermula tahun pertama, pencari kerja di California akan mempunyai sekurang-kurang seksyen untuk mengisi permohonan dan satu soalan wawancara yang kurang perlu dibimbangkan kerana mereka bertemu dengan majikan yang berpotensi.

Gov. Jerry Brown menandatangani bil privasi gaji ke dalam undang-undang minggu lepas, menjadikannya haram bagi majikan untuk meminta pemohon kerja tentang gaji dan faedah bekas mereka, Laporan Pendaftaran Orange County. Undang-undang berkuatkuasa 1 Januari.

Ini adalah berita baik bagi setiap orang yang percaya mereka tidak patut dihakimi berdasarkan berapa banyak wang yang mereka buat pada masa lalu.

Pekerja yang sebelum ini menerima upah yang lebih rendah tidak perlu menderita di bawah siling pendapatan. Pekerja yang sanggup mengambil bayaran gaji tidak harus dihadkan dari kedudukan yang mereka inginkan hanya kerana mereka biasa membuat lebih banyak wang.

Juga, peguam bela mengatakan ia akan membantu mengurangkan jurang gaji jantina.

"Wanita yang berunding dengan gaji tidak sepatutnya merampas keseluruhan sejarah ketidaksamaan gaji," kata pengarang utama itu, Anggota Dewan Pemuda California, Susan Talamantes Eggman.

Undang-undang melarang majikan untuk bertanya tentang sejarah gaji telah diluluskan di Massachusetts, Oregon dan Delaware, Laporan Pendaftaran Orange County. Akhbar itu juga menyatakan beberapa bandar raya, termasuk New York City, San Francisco, Philadelphia dan Pittsburgh, telah melakukan perkara yang sama.

Undang-undang baru California juga memerlukan majikan yang berpotensi untuk mendedahkan pelbagai gaji untuk pekerjaan yang dipersoalkan, sekiranya pemohon bertanya tentangnya, laporan SFGate.

Ini memberi pencari pekerjaan yang lebih besar apabila ia berkaitan dengan rundingan gaji kerana mereka akan mempunyai pengetahuan orang dalam tentang berapa banyak syarikat telah menganggarkan kedudukannya.

Jika anda tidak tinggal di California (atau mana-mana tempat lain yang mengharamkan bertanya tentang sejarah gaji), petua ini akan membantu anda menangani soalan yang ditakuti pada masa akan datang dalam temu bual kerja.

Nicole Dow adalah seorang penasihat kakitangan di The Penny Hoarder.