Wang

Lebih jauh untuk Pekerjaan Anda? Kebosanan bukan satu-satunya sebab itulah masalah

Lebih jauh untuk Pekerjaan Anda? Kebosanan bukan satu-satunya sebab itulah masalah

Apabila anda telah menghabiskan empat (atau lima) tahun untuk menamatkan pengajian dengan ijazah kolej mimpi anda, sukar untuk membayangkan apa-apa yang lebih menghisap jiwa daripada terjebak pada tahap kemasukan, pekerjaan mati-mati yang tiada apa-apa yang perlu dilakukan dengan bidang pengajian anda.

Adakah senario mimpi buruk yang tidak munasabah atau kebimbangan yang sah?

Hanya kira-kira 25% pekerja berpendidikan tinggi yang terlatih untuk pekerjaan mereka, menurut satu kajian baru oleh Institut Bandar.

Itu angka yang lebih rendah daripada laporan terdahulu, dengan mendakwa kadar itu lebih hampir 44%.

Jadi, apa urusannya?

Graduan yang lebih muda biasanya adalah yang Paling Kelebihan untuk Pekerjaan

Stephan Rose, pengarang kajian, mendapati bahawa Pekerja muda dengan ijazah paling kerap terlalu tinggi untuk pekerjaan mereka. Walau bagaimanapun, masuk akal, apabila anda menganggap "kerja anda melalui pangkat" adalah lintasan kerja setua masa.

Semasa menunggu pekerjaan dalam bidang pilihan mereka, lelaki biasanya mendapati diri mereka bekerja dalam pekerjaan runcit atau perkhidmatan pelanggan, kata kajian itu. Wanita mengambil pekerjaan sebagai setiausaha, pembantu guru atau sokongan pejabat.

Adalah baik untuk mengetahui bahawa bilangan graduan kolej dalam pekerjaan yang tidak sesuai adalah tidak setinggi yang pernah difikirkan.

Tetapi jika anda salah satu daripada 25% yang lebih tinggi, kajian ini tidak begitu menghiburkan.

Isu Sebenar Dengan Keterlaluan Untuk Pekerjaan

Sudah menjadi terlalu tinggi untuk pekerjaan boleh menjadi menghisap jiwa, tetapi secara praktikalnya, itu bukan masalah terbesar.

Pendapatan adalah isu sebenar di sini.

Rose mendapati pekerja wanita yang lebih tinggi menjadikan 48% wang kurang daripada wanita yang bekerja dalam pekerjaan yang sesuai dengan kelayakan mereka. Jurang ini berkurang hingga 50% untuk pekerja lelaki yang terlalu tinggi.

Orang-orang warna menghadapi satu whammy berganda yang melampaui perbezaan harga. Kajian itu mendapati 7% daripada Afrika-Amerika dan 10% daripada Hispanik lebih cenderung terlalu tinggi untuk pekerjaan mereka daripada orang kulit putih.

Saya tahu ini semua berbunyi seperti berita yang sangat suram, tetapi bergantung.

Sebelum anda merobek aplikasi kolej dan FAFSA, ingatlah bahawa ijazah kolej boleh menjadi faktor penting dalam mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan dalam industri yang anda suka. Anda juga akan membuat lebih banyak wang.

Ia tidak menyenangkan untuk bekerja dalam pekerjaan yang anda kelebihan untuk dan ia pasti seret untuk membuat kurang wang daripada rakan sekerja masa depan anda.

Malangnya, melainkan jika anda telah memilih yang utama yang sudah mempunyai gaji kemasukan yang baik, itu mungkin cara yang berlaku untuk seketika selepas tamat pengajian.

Untungnya, ada peluang yang baik ia hanya sementara.

Mari kita nyata - kita semua telah mendengar cerita mengenai orang yang mendaratkan pekerjaan impiannya 45 minit selepas majlis wisuda mereka. Tetapi ia tidak berlaku begitu kerap.

Sebaliknya, graduan kolej baru akhirnya bekerja apa yang saya panggil "pemegang tempat" pekerjaan kerana mereka menubuhkan sejarah kerja dan kebolehpercayaan mereka.

Tidak ada rasa malu dalam kerja di luar bidang pengajian anda, jadi letakkan di dalam fikiran anda sekarang. Kadar pengangguran untuk orang berusia 25 - 34 tahun hampir 5% pada masa ini dan sukar untuk mencari kerja di mana-mana bidang, apalagi industri khusus.

Selain itu, banyak orang memperoleh pengalaman kerja yang bernilai daripada pekerjaan sementara yang membantu mereka sepanjang kerjaya mereka.

Sekiranya anda terlalu tinggi untuk pekerjaan yang anda ada sekarang, pertimbangkan satu halangan di padang yang anda sukai. Ia akan membuat anda tersambung kepada apa yang anda suka. Dan siapa yang tahu, anda mungkin membuat beberapa wang tambahan.

Giliran anda: Adakah anda kelebihan kerja anda? Bagaimana anda membuat yang terbaik?

Lisa McGreevy adalah seorang penulis kakitangan di The Penny Hoarder. Dia mempunyai bahagian pemegang tempat kerja dan belajar sesuatu dari mereka semua. Nah, kecuali untuk musim panas dia menghabiskan mengira kerang untuk sebuah muzium.

Catat Ulasan Anda