Wang

Syarikat Syarikat Dikehendaki Mengambil Percutian. Inilah Apa yang Berlaku Seterusnya

Syarikat Syarikat Dikehendaki Mengambil Percutian. Inilah Apa yang Berlaku Seterusnya

Dengan penyelidikan yang semakin meningkat untuk menyokong keinginan keseimbangan kerja-kehidupan, banyak syarikat datang dengan cara yang inovatif untuk membuat pekerja gembira dan masih mengekalkan produktiviti.

Insurans perubatan dan jam kerja yang fleksibel adalah penting, tetapi masa berbayar secara berperingkat tinggi dalam senarai faedah pekerja bernilai paling.

Sesetengah perniagaan menawarkan masa bercuti tanpa had untuk menggalakkan keseimbangan kerja-hidup, tetapi itu sebenarnya boleh membawa kepada pekerja mengambil masa yang kurang.

Firma strategi penerbangan SimpliFlying memutuskan untuk mengatasi paradoks dengan bereksperimen dengan dasar masa mandatori mandatori yang dirancang untuk memberi kesan kewangan kepada pekerja yang tidak mengambil masa bercuti yang mereka hasilkan.

Syarikat hanya membayar orang untuk waktu mereka jika mereka juga mematikan e-mel kerja, platform mesej dan kaedah lain yang digunakan oleh pekerja untuk terus berhubung dengan pejabat.

Itu mungkin kelihatan seperti perayaan mulia - tetapi adakah itu?

Masa Wajib Berhenti Bunyi Baik dalam Teori

Walaupun jarang berlaku, masa wajib adalah bukan idea yang baru. Contohnya, Federal Deposit Insurance Corp. mandat bahawa pekerja dalam industri kewangan melepaskan dua minggu kerja berturut-turut sebagai sebahagian daripada dasar perlindungan penipuannya.

Manfaat terbesar (maafkan pun) waktu mandatori adalah keupayaan untuk menikmati kesunyian bercuti anda. Lagipun, agak sukar untuk dirasai seperti anda membiarkan pasukan anda turun apabila bos anda mengarah ke ketiadaan anda.

Ketua Pegawai Eksekutif SimpliFlying Shashank Nigam berkata hanya 12 minggu selepas polisi bercuti berlaku, pekerja telah melaporkan bahawa mereka berasa lebih bahagia dan lebih produktif.

Ramai juga menulis catatan blog mengenai bagaimana mereka "akhirnya mendapat masa untuk menyebarkan senarai baldi mereka - akhirnya mengadakan pameran seni, belajar bahasa baru, atau bepergian ke suatu tempat yang mereka tidak pernah terdahulu," kata Nigam.

Tetapi ada percubaan bawah Nigam.

Dasar Percutian Mandatori Tidak Mungkin Untuk Semua Orang

Untuk memastikan pasukan tidak pernah terlepas ketika orang ramai keluar dari pejabat, SimpliFlying memilih tarikh bercuti bagi semua pekerjanya dan tidak membenarkan mereka menjadualkan tarikh yang mereka mahukan.

Waktu berbayar yang dianjurkan mungkin tidak akan menjadi masalah besar jika anda mempunyai kesukaan untuk spontan dan kelonggaran di dalam hati anda. Tetapi jika anda mempunyai tanggungjawab keluarga atau jadual sekolah untuk dipertimbangkan, masa bercuti yang ditetapkan tidak semestinya memberi manfaat yang bermanfaat.

Waktu berbayar adalah trend tempat kerja yang saya harap akan terus berkembang. Memang betul bila pekerja boleh bercuti, walaupun? Saya tidak boleh mendapatkannya.

Apa gunanya meluangkan masa jika saya tidak dapat menyelaraskannya dengan orang yang saya mahu membelanjakannya atau perkara yang saya merancang untuk melakukannya? Itu seolah-olah benar-benar tidak produktif untuk bercuti bebas tekanan, jika anda bertanya kepada saya.

Nigam berkata percubaan itu mengajarnya bahawa penting untuk masa bercuti yang mengagumkan sehingga pasukan tidak kehilangan terlalu ramai orang sekaligus. Dia juga memutuskan untuk menghantar orang bercuti setiap lapan minggu dan bukannya tujuh yang asal.

Para pekerja SimplyFlying mestilah OK dengan tarikh bercuti yang dipilih kerana Nigam nampaknya termasuk dalam dasar bercuti baru.

Cari Imbangan Kehidupan Kerja anda

Sudah tentu, menggunakan masa percutian anda yang diperuntukkan hanya satu bahagian untuk mencari keseimbangan kerja-hidup.

Anda juga boleh mengurangkan stres yang berkaitan dengan kerja dengan kerap mengamalkan kesedaran dan mengingat bahawa jika pekerjaan anda benar-benar menegaskan anda, sekurang-kurangnya anda tidak bersendirian.

Lisa McGreevy adalah seorang penulis kakitangan di The Penny Hoarder. Dia tidak perlu digalakkan untuk mengambil masa bercuti tetapi mengakui dia masih menyemak mesej kerjanya apabila dia mati.

Catat Ulasan Anda