Kejutan: Millennials Bukankah Hoppers Kerja Lazy Semua Orang Pikirkan Mereka Adakah

Millennials mendapat rap buruk. Serius: Saya hanya menaip "millennials" ke dalam bar carian Google, dan Tiga keputusan pertama adalah "malas," "bodoh" dan "berhak."

Kami juga membunuh industri tertentu - seperti kertas serbet dan industri golf. (Jadi bagaimana jika kita mahu menyelamatkan planet ini satu serbet pada satu masa dan tidak mahu menghabiskan hujung minggu kita berpura-pura menjadi pengusaha kaya ?!) Tetapi kita akan meletakkan pin di dalamnya.

Sebaliknya, kita akan memecah stereotaip bahawa millennials menukar pekerjaan setiap kali angin berubah arah. Kerana menurut Pusat Penyelidikan Pew, mereka tidak. Sekurang-kurangnya tidak lebih daripada Generation X lakukan ketika mereka baru saja bermula mereka kerjaya.

Menurut kajian itu, yang membandingkan data tentang milenium pada 2016 kepada data mengenai Gen Xers pada tahun 2000, milenium tidak banyak berbeza daripada rakan-rakan mereka yang lebih tua dan sinis ketika datang kepada pekerjaan. Malah, kajian itu menunjukkan bahawa ribuan tahun tinggal dengan pekerjaan mereka lebih lama daripada Generasi Xers lakukan ketika mereka adalah usia yang sama.

Job Hopping by Generation: Berikut adalah Nombor

Pada bulan Januari 2016, 63.4% milenial melaporkan bahawa mereka telah bekerja untuk majikan mereka sekurang-kurangnya selama 13 bulan. Pada tahun 2000, 59.9% sedikit lebih kecil daripada 18 hingga 35 tahun berkata perkara yang sama. Dalam kaji selidik yang sama, 22% daripada ribuan milenium pada 2016 mengatakan bahawa mereka telah bekerja lebih daripada lima tahun, sementara 21.8% daripada Gen Xers mendakwa sama pada tahun 2000.

Oleh itu, walaupun ia bukan margin yang besar, sudah tentu orang-orang bukti perlu menghentikan ragging pada milenium. Kita semua cuba untuk memahami keghairahan dan laluan kerjaya kita - seperti generasi sebelum kami.

Tetapi Kenapa Millennials Melekat Sekitar Lagi?

Salah satu faktor Pusat Penyelidikan Pew berkata boleh menyumbang kepada tempoh kerja berpanjangan milenium adalah tahap pendidikan, yang biasanya dikaitkan oleh pakar-pakar dengan panjang masa yang dihabiskan di mana-mana pekerjaan.

Pada tahun 2000, hanya 31% daripada lelaki dan 34% daripada pekerja wanita berusia 25-35 telah menyelesaikan sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda, berbanding dengan 38% daripada lelaki milenium dan 46% wanita milenium dalam tenaga kerja. Itulah lompatan yang cukup besar - jadi masuk akal bahawa pekerjaan di kalangan milenium juga meningkat.

Dan jika itu tidak mencukupi untuk menaikkan reputasi yang tidak adil orang muda telah dibebani, periksa satu perkara milenium yang dilakukan lebih baik daripada mana-mana generasi yang lain sekarang, atau bukti ini bahawa milenial tidak malas seperti yang mungkin difikirkan oleh orang.

Turn Anda: Berapa lama anda berada di pekerjaan anda sekarang?

Grace Schweizer adalah penulis junior di The Penny Hoarder.