7 Kekalkan Kesalahan Semula Yang Dapat Anda Perhatikan untuk Semua Sebab Salah

Anda tahu bahawa berkata, "Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama"?

Apabila ia datang kepada carian pekerjaan anda, ia benar-benar benar.

Kebanyakan pengurus pengambilan pekerja menghabiskan masa hanya enam saat mengkaji setiap resume yang mereka terima, menurut satu kajian oleh The Ladders - yang bermaksud anda telah menonjol untuk semua betul sebab.

Kerana jika ada apa-apa yang lebih buruk daripada resume anda diluluskan sebagai biasa-biasa saja, ia telah diluluskan oleh rakan-rakan pengurus pengambilan untuk ketawa yang baik.

Untuk mengetahui cara menulis resume yang meninggalkan kesan positif (positif), lihat kesilapan resume semua yang terlalu umum, disertai dengan contoh kehidupan sebenar yang terlepas tanda dengan cara yang luar biasa.

1. Bukan Proofreading

"Kepentingan terperinci mengenai resume tidak dapat dilebih-lebihkan," kata Dr. Heather Rothbauer-Wanish, pemilik Feather Communications dan penulis resume profesional yang disahkan.

Setakat ini aduan terbesar yang kami dengar daripada mengupah pengurus dan kebaikan resume adalah kesilapan dan kesilapan lain yang mudah sekali sekali dapat dengan mudah ditangkap.

Pada asasnya, satu pelajaran dalam Bagaimana Menulis Resume 101 adalah untuk membuktikan bukti!

"Mungkin kesilapan yang paling luar biasa yang pernah saya lihat adalah surat lamaran dan resume yang kami semak di mana pemohon salah menyalahkan namanya sendiri!"Kata Timothy G. Wiedman, pensiunan Profesor Pengurusan dan Sumber Manusia bersekutu di Doane University.

"Ejaan nama akhir pemohon di surat sampul tidak sepadan dengan ejaan nama terakhirnya pada resume - dua huruf dipindahkan. Ahli-ahli jawatankuasa carian itu tidak pasti apa namanya sehingga kami menerima transkripnya.

"Apa yang membuat episod itu amat mengasyikkan ialah hakikat bahawa pemohon menyatakan bahawa dia adalah 'berorientasikan detail' dalam surat sampulnya! Seperti yang anda sangka, calon itu tidak disewa. "

Anda juga ingin memastikan anda menghantar resume yang betul ke syarikat yang betul.

"Suatu ketika saya menerima resume daripada seorang pelajar yang ada syarikat yang salah dalam kenyataan objektif,"Kata Alina Tubman, pakar program dan perunding kerjaya program kampus," selain jelas menyatakan dalam bahagian sasaran bahawa peranan yang diterapkannya adalah batu loncatan baginya untuk mendapatkan peranan yang lebih berprestij ...

"Dan untuk mengatasinya, dia menyatakan bahawa dia adalah pemimpin sebuah kelab di kampus yang tidak lagi wujud! #EpicFail. "

Sudah tentu, pastikan maklumat hubungan anda betul.

"Seorang pelanggan menyatakan secara spesifik bahawa dia tidak boleh percaya bahawa dia tidak mendapat jawapan untuk resumenya," kata Rothbauer-Wanish.

"Saya mengkaji semula dan kelihatan agak baik. Kemudian saya mula membandingkan alamat e-mel dan nombor telefonnya yang telah dihubungi saya dari lawannya di dokumennya. Dia mempunyai nombor telefon yang tidak betul yang tersenarai di resumenya - dua daripada nombor yang dipindahkan pada akhir.

"Sekarang, siapa tahu jika dia telah mendapat banyak panggilan ... ini menunjukkan bahawa satu perincian kecil DAPATKAN kos anda pekerjaan (atau juga temu bual) peluang. Moral cerita: semak, semak dan semak semula semuanya. "

2. Kepercayaan Spellcheck Terlalu Banyak

Spellcheck adalah alat yang hebat, tetapi ia tidak mengenali konteks, jadi jangan fikir anda boleh melangkaui langkah proofreading hanya kerana anda menggunakannya.

"Secara umum, teknologi penyemak kata spellchecker dan pemeriksa tatabahasa adalah rakan-rakan kami," kata Becca Le Blond, Penyelia HR untuk Outsource FM, "tetapi kadang-kadang perkara tidak dapat dilupakan. Adalah sukar untuk mempercayai calon mempunyai 'minat saya untuk terperinci' (contoh asli) jika resume mereka tidak diperiksa dengan teliti. "

Cathie Ericson teringat dari zamannya sebagai pengurus PR: "Kami akan secara konsisten mendapatkan resume dari orang yang ingin bekerja dalam 'hubungan seksual'. Saya akan memberitahu mereka hanya untuk menghapus perkataan itu dari pemeriksa ejaan mereka supaya tidak berlaku secara tidak sengaja! "

(Kami sebenarnya dengar dari beberapa wakil PR yang mengesahkan melihat kesilapan sama yang sama.)

"Kami mempunyai satu pemohon yang menghantar resume yang mempunyai banyak kesilapan di atasnya," kata Bob Bentz, Presiden Pengganti.

"Kesukaan saya menggambarkan pekerjaannya di sebuah restoran seperti berikut: 'Selepas membersihkan bank, saya pulang ke rumah dengan senang pada waktu malam.' Saya fikir apa maksudnya adalah membersihkan 'belakang'. Pembersihan bank mungkin akan menjadi masalah . "

Masalah lain? Gagasan ini dikongsi oleh JobMob: "Pengalaman: 'Pembekal penjagaan kanak-kanak: aktiviti teratur; makan tengahari dan ular yang disediakan. "Yikes!

3. Membuat Ia Jelas Anda Telah Menggunakan Template Resume

"Template resume adalah rahmat untuk beberapa pencari kerja," kata Clair Jones, Ketua Pegawai Strategi Witty Kitty Creative, "tetapi pastikan anda ingat untuk mengisi semua medan dan tidak pernah meninggalkan salinan asal ke templat.

"Kami mempunyai satu pemohon untuk kedudukan bebas yang memohon sebagai 'John Smith,' walaupun itu tidak semestinya namanya dan tidak sepadan dengan maklumatnya yang lain.Walaupun ia lucu dan kesilapan yang jujur, ia pasti menunjukkan bahawa dia tidak mempunyai perhatian terhadap perincian yang kita cari dalam sewa baru.

“Sentiasa proofread resume anda, orang! Sekiranya anda tidak dapat mengendalikan sesuatu yang mudah, anda mungkin tidak mempunyai tempat untuk kerja teknikal. "

Glen Loveland, Pengurus Sumber Manusia untuk CCTV News, juga memberi amaran terhadap "menyerahkan resume anda dengan ciri 'perubahan trek' yang masih dihidupkan. (Ya, ini telah berlaku lebih daripada sekali).

"Ia menunjukkan kepada saya bahawa anda tidak menulis resume anda sendiri, bagaimana anda menaikkan bahagian tertentu untuk melihat lebih banyak pengalaman daripada anda benar-benar, dan menunjukkan kekurangan perhatian anda terhadap detail. Ini akan diteruskan - tidak kira berapa potensi calon yang ada - segera dipadamkan. "

Kes pada titik? Pelapik ini dilaporkan di The Washington Post: "[Seorang wanita] menghantar resume dan surat sampulnya tanpa memotong penyuntingan orang lain, termasuk komen seperti 'Saya tidak fikir anda ingin mengatakan ini tentang diri anda di sini' dan nota yang menunjukkan kesilapan tatabahasa dan ejaan. "

"Rupa-rupanya dia baru saja mengambil apa yang dikembalikannya dan menyampaikannya bersama," kata Matt Salo, pengarah jawatankuasa kesihatan dan manusia Persatuan Gabenor Nasional, kepada Post. "Tidak perlu dikatakan, orang itu tidak disewa."

Jika anda terpaksa menggunakan template resume, laman web ini mempunyai banyak pilihan percuma yang boleh anda gunakan. Pilihan lain ialah menyemak Etsy untuk versi yang lebih kreatif. Hanya jangan lupa untuk mengubah semua maklumat yang telah dipenuhi dengan sendiri.

4. Termasuk Butiran Peribadi yang Tidak Perlu

Kami kagum dan terkejut untuk mengetahui berapa banyak sumber kami mempunyai cerita yang menyebarkan secara terang-terangan oleh pemohon kerja.

"Orang yang berkongsi hobi dan tragedi peribadi mereka dalam resume adalah salah satu cara terpantas untuk dipotong dari pertimbangan," kata Dirk Spencer, penasihat pengambilan dan pengarang.

"Orang ramai ingin memberi tumpuan kepada kemahiran yang berkaitan dengan pekerjaan di tangan untuk memaksimumkan peluang mereka untuk menerima tawaran pekerjaan. Di sini beberapa contoh TMI dimasukkan ke dalam kehidupan sebenar yang tidak patut dicontohi:

• "Selamat bercakap dengan tiga anak cantik.

• "Nama isteri adalah Mary.

• "Lahir crafter.

• "Harley kekasih.

• "Belajar sendiri. (Komen ini mengakibatkan pengurus pengambilan membuat keputusan calon mungkin tidak berfungsi dengan baik dengan orang lain.)

• "Kematian baru-baru ini dalam keluarga memaksa saya untuk memulakan syarikat saya sendiri. (Komen ini hanya menyeramkan kepada pengurus pengambilan. Calon itu bertujuan terbuka dan jujur.)

• "Sabuk hitam dalam (masukkan seni mempertahankan diri kegemaran anda atau paling kurang di sini). (Dengan menyebut 'tali pinggang hitam', kebanyakan jabatan HR mendengar berita berita pecah di kepala mereka: 'Programmer Java dengan serangan tali pinggang hitam pekerja. Berita pada 11 ...') "

Permata lain yang kami dapati amat menyeronokkan:

"Saya pernah melihat resume yang termasuk di bawah seksyen 'Minat', 'Makan mentega kacang.' Segera saya dapat gambar adalah mentega kacang yang dilapisi seluruh muka [pemohon] dan bibirnya mencium bibirnya. "

- Lori Bumgarner, M.Ed., pakar gairah dan kerjaya di paNASH.

"Beberapa tahun yang lalu apabila kami mempunyai mesin faks dan ketika saya bekerja di bidang lain (pembinaan), saya menerima resume dengan surat sampul tulisan tangan yang mengatakan hanya ini: 'Saya tidak pernah disabitkan dengan mana-mana jenayah seks.'"

- Scott Love, perekrut undang-undang dan pemilik Kumpulan Peguam Carian.

5. Foto yang Kurang Daripada Profesional

Terdapat beberapa perdebatan dalam bidang kerjaya sama ada anda harus menyertakan foto pada resume anda sama sekali. Kami akan mengatakan ia mungkin terbaik untuk memainkannya dengan selamat dan meninggalkan satu keluar - terutamanya jika anda akan mengikuti contoh di bawah.

Phoebe Aitken, Pakar HR dengan Voices.com, telah melihat lebih daripada beberapa "pemohon menambah gambar diri mereka yang tidak sesuai untuk resume mereka," katanya.

"Ada yang curiga seperti gambar pasport atau mungkin datang dari aplikasi temu janji."

"Dalam pengalaman saya sebagai perekrut, saya telah melihat banyak aspek epik gagal, dengan ... yang paling luar biasa gagal muncul kebanyakannya dalam foto penutup," kata Galin Kolev, pengurus pemasaran Perkhidmatan Cemerlang.

"Saya mempunyai banyak kes di mana pemohon rakan perniagaan melampirkan gambar diri mereka di pantai atau di kelab malam dengan sebotol wiski di tangan dan cerut di mulut mereka, dikelilingi oleh wanita yang berpakaian cantik yang semuanya bersinar dalam solek. Ini bukan cara yang betul untuk pergi; Lagipun, saya mencari rakan kongsi pintar dan bercita-cita tinggi yang menginspirasi kepercayaan, dan haiwan parti tidak begitu layak seperti itu. "

6. Mencuba untuk menjadi lucu / kreatif

Resume anda bukanlah tempat untuk cuba memamerkan personaliti bersinar anda. Biarkan itu untuk temu duga - yang anda hanya akan mendapatkan jika resume anda adalah pembentangan yang menggilap kemahiran, pengalaman dan pencapaian anda.

Anda mungkin berfikir bahawa anda menyuntik beberapa humor dan ketabahan dengan menyatakan matlamat anda adalah "menjadi Penjaga Galaksi" atau menambah "Saya mempunyai kepakaran teknikal seumur hidup" dengan "Saya tidak dilahirkan - ibu saya hanya memilih 'mengeluarkan kanak 'dari menu khas "(petikan semula aktual yang dikongsi di JobMob).

Tetapi apa yang sebenarnya anda lakukan ialah memberikan resume anda satu hala lulus ke tong sampah, mengikut pakar yang kami bincangkan.

Adam Hatch of Resume Genius teringat melihat percubaan-percubaan yang buruk dalam kreativiti dalam beberapa surat perlindungan "awesomely cringeworthy". (Resume bukanlah satu-satunya tempat yang boleh dikalahkan.)

Salah satu kegemarannya adalah sedikit suntikan kesusasteraan di mana pencari kerja itu "menulis semuanya dalam kedua orang dan berjaya menjadikannya memalukan diri sendiri," katanya.

Dialamatkan kepada pengurus pengambilan pekerja dengan garis pembukaan, "Tanganmu gemetar semasa anda memegang surat ini," itu adalah tiga halaman penuh panjang dan termasuk garisan ganjil dan dahsyat (dan tidak tepat dari segi tatabahasa) seperti:

• "Anda meletakkan kepala anda tinggi seperti burung unta, dan anda menghidupkan kepala apabila anda mencium udara keseronokan."

• "Ia menarik anda, dan ia cangkuk anda seperti mengambil dadah pada rollercoaster."

• "Inilah seorang lelaki yang berakal dan bersemangat dalam tulisannya, sihir yang dia pegang kamu terpikat."

Setakat penulisan eksperimen pergi, ia tidak menyenangkan jika tiada apa-apa lagi. Tetapi sebagai surat sampul? Ia adalah bangkai kereta api.

Yang menyatakan: Ketahui penonton anda. Jika sebuah syarikat mempamerkan keperibadian jenis ini di laman web dan saluran media sosialnya sendiri, kreativiti anda mungkin menjadi hit.

7. Tidak Memberitahu Kebenaran

Sama ada ia menghiasi fakta atau "berbaring lurus," sebagai Russab Ali, Pengasas Pemasaran Digital SMC, meletakkannya, ia tidak sejuk, dan mengupah pengurus akan spot it.

"Saya boleh memberitahu anda tidak mempunyai 2400 pada SAT anda oleh tatabahasa yang anda ada pada resume anda," kata Ali. (Nota: Dari tahun 2005 hingga 2016, SAT telah mencetak gol dari 2400. Ia kini kembali ke 1600.)

Cukup adil, tetapi tiada siapa yang akan meragui anda jika anda mendakwa anda pernah di sebuah pasukan NHL, kan?

Pierre Tremblay, Pengarah Sumber Manusia di syarikat bekalan pembersihan stim, Dupray, menawarkan kisah pencari kerja ini dengan penuh semangat sehingga ia berfikir: "Kami mempunyai kebohongan calon khusus untuk menjadi sebahagian daripada organisasi sukan profesional. Orang ini berkata bahawa dia adalah bekas pemain Islandia New York.

"Malangnya baginya, saya seorang peminat hoki yang besar dan saya Googled namanya ketika kami berada di temuduga telefon. Saya bertanya kepadanya apa kedudukannya yang dimainkan dan jika dia masih bercakap dengan beberapa rakan sepasukannya (yang bermain 20 tahun sebelum dia melakukannya). Selepas kira-kira lima minit dari tempat ini, saya hanya memanggilnya sebagai pendusta dan digantung. "

Turn Anda: Adakah anda telah melakukan salah laku resume ini (walaupun pada tahap yang kurang epik)?

Kelly Gurnett adalah seorang blogger, penulis dan editor bebas yang menjalankan blog Cordelia Calls It Quits, di mana dia menyalin percubaannya untuk menghapuskan kehidupannya yang tidak penting dan memberi tumpuan lebih kepada perkara-perkara yang dilakukannya. Ikuti dia di Twitter @CordeliaCallsIt.