Adakah Surat Cover Mati? Mungkin, Tetapi Inilah Mengapa Anda Perlu Tulis Mereka Anyway

Anda memohon pekerjaan impian anda - atau hanya pekerjaan yang membayar lebih daripada apa yang telah anda lakukan sekarang.

Selepas menyusun semula resume anda kepada keterangan kerja, anda mengagumi setiap perkataan. Kemudian anda membuat yang penting anda membacanya kira-kira 23 kali.

Sebaik sahaja anda menentukan ia sempurna, anda akan bergerak ... ke surat penutup. Dun, dun, dun.

Itulah dokumen satu halaman yang sepatutnya menambah keperibadian kepada resume anda.

Nasihat dalam talian mengatakan, Bertenang. Menjadi menarik. Tunjukkan; jangan beritahu. Jadikan diri bersinar melalui skrin.

Saya menjawab, Mengeluh.

Selain mereka "Kami minta maaf. Anda bukan sahaja sesuai. Kami tidak akan menjelaskan sebabnya; kami akan membiarkan anda kehilangan tidur di atasnya "jawapannya, surat penutup boleh dikatakan merupakan bahagian terburuk dari proses carian pekerjaan.

Tetapi masa boleh berubah, sekurang-kurangnya mengikut Laporan Jobseeker 2017 Jobveker yang diterbitkan awal tahun ini.

Tinjauan mendedahkan hampir separuh (47%) pekerja Amerika tidak mengganggu menghantar surat perlindungan apabila mereka memohon kerja mereka sekarang. Di samping itu, 74% perekrut dilaporkan tidak menimbangkan dokumen ketika menilai calon.

Jobvite dengan jelas membuat kesimpulan bahawa, ya, surat penutup mati - atau sekurang-kurangnya mati.

Apakah Titik Surat Penutup?

Bolehkah anda menyesuaikan seluruh isi anda menjadi satu halaman teks Times New Roman?

Tidak semestinya, tetapi Tujuan asal huruf penutup adalah untuk menambah beberapa bakat kepada resume yang menunjuk-nunjuk langsung.

"Ia kenderaan untuk menemani resume anda, portfolio atau apa sahaja yang anda hantar," kata Loren Margolis, Ketua Pegawai Eksekutif Kejayaan Latihan dan Kepimpinan. Beliau menghabiskan masa sembilan tahun sebagai jurulatih kepimpinan dan kerjaya di Columbia Business School.

Margolis mengatakan surat penutup juga merupakan tempat yang bagus untuk menyatakan keinginan anda untuk dipanggil untuk temu bual, sesuatu yang anda tidak semestinya lakukan dalam resume anda.

Ada juga apa yang dia panggil maksud tersembunyi. "[Perekrut dan pengurus pengambilan pekerja] mahu melihat jika anda mempunyai kemahiran menulis dan anda boleh mengumpulkan dua perenggan - atau ayat walaupun"Kata Margolis. "Ini adalah masa anda untuk bersinar dan menunjukkan kemahiran komunikasi anda. Ia benar-benar boleh menjadi titik jualan. "

Bryan Chaney, pakar strategi penjenamaan dan bakat di Benar, berkata surat sampul surat adalah peluang yang baik untuk menjelaskan mengapa anda sesuai untuk pekerjaan, walaupun latar belakang anda tidak sesuai dengan keperluan pekerjaan. "Surat lamaran anda ada di sana untuk menjelaskan kenapa perekrut itu harus berbincang dengan anda," katanya.

Melompat dari situ, Rachel Bitte, pegawai ketua di Jobvite, menerangkan surat sampul surat adalah cara untuk "menyesuaikan permohonan anda kepada syarikat dan kedudukan" dan "membuat hubungan peribadi dengan perekrut dan untuk menyerlahkan maklumat berguna yang tidak 't bersinar pada mata peluru pada resume. "

Dia menekankan satu kata kunci walaupun: Adakah. Surat sampul surat adalah…

Kenapa Surat Cover Mati?

Bagi kita yang telah mencurahkan seluruh hati dan jiwa kita - dan mungkin malam yang tidak dapat tidur - ke dalam surat penutup, saya memohon maaf atas apa yang saya katakan ...

Ramai perekrut hari ini hanya tidak mempunyai masa untuk membaca surat sampul surat anda.

"Jumlah calon yang memohon, serta kadar di mana syarikat perlu membawa bakat baru, telah meningkat dengan pesat, meninggalkan perekrut dengan lebih banyak aplikasi untuk melepasi dan kurang masa untuk melakukannya," jelas Bitte. "Perekrut hanya mempunyai beberapa minit untuk mengkaji semula aplikasi, jadi mereka ingin mendapatkan teras pengalaman seseorang dan latar belakang dengan cepat melalui resume mereka."

Ia juga bernilai mempertimbangkan bagaimana kami mencari dan memohon pekerjaan sekarang - melalui portal dalam talian seperti LinkedIn.

"Kadang-kadang anda tidak mempunyai medium untuk mengambil dokumen Word dan membuat surat penutup di dalamnya," nota Margolis. Dia menggunakan LinkedIn sebagai contoh. Ciri "Memohon Mudah" hanya meminta resume tanpa rasa.

Apa yang Menggantikan Surat Penutup?

Pada ketika ini anda mungkin dapat meneka: Media sosial kini memainkan peranan besar dalam proses permohonan kerja.

"Sebelum ini, surat sampul surat adalah satu cara untuk mempamerkan keperibadian, tetapi perekrut moden kini boleh melihat kepada media sosial untuk menyesuaikan kebudayaan," jelas Bitte.

Tetapi kunci terletak dalam pengurusan yang betul dan dengan teliti mengendalikan platform tersebut.

"Apabila ia dilakukan dengan betul, ia dapat mempamerkan kemahiran kreatif, keperibadian dan kemampuan untuk membina rangkaian," kata Bitte.

Laporan Nelayan Negara baru-baru ini dari Jobvite mendapati perekrut suka melihat contoh kerja, pengalaman sukarelawan dan hubungan bersama.

"Itu, lebih daripada apa-apa surat perlindungan, boleh menjadi pembuat perbezaan sama ada anda mendarat kerja," Bitte menyimpulkan.

Lebih jauh di jalan raya, beberapa profesional, termasuk Chaney dan Margolis, percaya video akan menjadi lebih besar. Chaney menganggapnya sebagai "medium bercerita yang boleh diakses."

Bayangkan menghantar video selfie 10 minit ke pengurus pengambilan pekerja.

Jadi Saya Boleh Berhenti Menulis Surat Cover Sekarang, Benar?

Nah, tidak betul-betul.

Tidak semua perekrut telah melemparkan surat penutup keluar dari Windows (mendapatkannya?), Terutamanya dalam industri yang bertumpu penulisan dan komunikasi.

Ramai pekerjaan memerlukan kemahiran komunikasi, dan itulah sebabnya surat sampul berguna: untuk memastikan calon boleh menyusun ayat-ayat untuk membentuk perenggan, seperti yang dijelaskan oleh Margolis.

Perekrut dan pengurus pengambilan yang lain mungkin menggunakan surat sampul untuk mengukur perhatian calon ke detail. Dalam perihal kerja, ia mungkin meminta perenggan tertentu mengenai topik tertentu. Sekiranya mereka tidak termasuk, ia menunjukkan bahawa anda mungkin tidak akan dipotong untuk tugas itu.

Margolis juga menyebutkan penyenaraian popular "cover letter optional". Apabila ia datang, dia menggalakkan pemohon mengemukakan surat perlindungan. Ia tidak boleh menyakiti - hanya membantu.

Apabila ditanya sama ada surat penutup akan mati sepenuhnya, Margolis berkata, "Anda tahu, saya fikir mereka mungkin. Tetapi inilah yang tidak akan mati sepenuhnya: Keperluan organisasi untuk mengetahui bagaimana anda berkomunikasi sebagai sebahagian daripada proses pemeriksaan mereka. "

Jadi, buat masa ini, kami mengesyorkan anda terus menulis 'em!

Carson Kohler (@CarsonKohler) adalah penulis junior di The Penny Hoarder. Dia berharap surat-surat penutup akan tergesa-gesa dan mati.