Perlukan Bantuan Landing Bahawa Latihan Pertama? Semak Panduan Ini 4 Langkah

Apabila anda berada di kolej, anda tidak boleh berpusing tanpa seseorang bercakap tentang latihan.

Dan ia adalah untuk alasan yang baik: Latihan magang adalah cara yang baik untuk pelajar memperoleh kemahiran praktikal dalam bidang pengajian mereka.

Dalam dunia latihan magang yang berdaya saing, pengalaman dalam bidang pilihan anda dapat memberikan kelebihan kepada pemohon lain.

Tetapi jika anda tidak mempunyai pengalaman, itu tidak bermakna anda tidak beruntung. Ia hanya bermakna anda mungkin perlu bekerja lebih keras.

Gunakan peta hala ini untuk menduduki latihan ketika anda sedikit nipis pada pengalaman tetapi penuh dengan cita-cita.

Langkah Pertama: Melayari Temuduga

Bahagian yang paling mencabar untuk mengamalkan latihan adalah mendapatkan kaki anda di pintu.

Tulis resume anda

Resume mungkin seret untuk menulis, tetapi anda pasti akan pergi tanpa disedari tanpa seseorang.

Jangan risau jika anda tidak mempunyai banyak pengalaman kerja untuk menambah resume anda. Ada cara lain untuk menumbuknya.

“Pastikan resume anda disesuaikan dengan latihan yang anda gunakan, "Menasihati Holly Harper, editor resume profesional di Resume Rescue. "Sorot mana-mana kursus, projek atau organisasi pelajar yang menyelaras dengan aspek kedudukan."

"Cuba tentukan apa budaya kerja majikan seperti dan sebutkan minat yang relevan," mengesyorkan Bart Turczynski, pakar kerjaya dan editor di laman web nasihat karier Uptowork.

"Ingatlah untuk sentiasa memberi prospek majikan dengan butir-butir," tambahnya. Sebagai contoh, katanya, blog boleh menjadi "hobi semata-mata," atau ia boleh menunjukkan pemahaman asas-asas HTML, WordPress dan media sosial.

Tulis surat perlindungan anda

Seterusnya, tiba masanya untuk menulis surat perlindungan yang menarik.

"Buat surat lamaran anda bersinar! Ini adalah peluang untuk memaparkan kecerdasan emosi anda, yang merupakan majikan selepas seseorang tidak mempunyai pengalaman di tempat kerja, "kata Harper. "Buat surat lamaran tentang cara anda boleh menambah nilai kepada syarikat dan mengapa anda ingin membantu syarikat ini melalui latihan ini."

Memohon Di mana-mana sahaja

Ambil resume baru dan surat lamaran anda dan memohon latihan magang di mana-mana syarikat yang jauh dari lapangan di bidang pengajian anda.

"Kirim banyak aplikasi," kata Valerie Streif, penasihat kanan dengan syarikat perkhidmatan kerjaya Mentat. "Jika anda tidak mempunyai pengalaman, anda tidak boleh memilih."

"Dapatkan seberapa banyak peluang yang anda boleh entah bagaimana berkaitan dengan bidang pengajian atau minat anda, dan memohon, memohon, memohon!" Tambahnya.

Minta Peningkatan Isyarat

Jangan malu untuk meminta orang untuk menyebarkan perkataan yang anda cari untuk magang.

"Mintalah rakan-rakan, rakan-rakan ibu bapa, sambungan lain untuk kata yang baik," kata Streif. "Sekiranya mereka tahu mengenai peluang atau dihubungkan dengan orang yang akan memberi peluang kepada anda, ini adalah cara terbaik untuk mendapatkan kaki anda di pintu. Ia juga merupakan cara terbaik untuk memulakan rangkaian dan mendapatkan kebiasaan untuk menjangkau orang untuk mencari jawatan. "

Poland Your Elevitch Pitch

Anda tidak tahu bila peluang akan berlaku, jadi bersiaplah untuk menerangkan matlamat latihan anda di mana-mana, pada bila-bila masa.

"Lapangan lif anda mesti terdiri daripada apa yang telah anda lakukan, apa yang anda lakukan sekarang, dan di mana anda mahu berada dalam masa lima hingga 10 tahun," kata Jason Patel, pengasas Transizion syarikat persediaan kolej. Beliau mengesyorkan mempunyai pukulan lif cepat 15 hingga 25 saat untuk pertemuan tidak formal, serta padang dua minit untuk temuduga latihan.

Langkah Dua: Bersedia untuk Temuduga

Sebaik sahaja anda mendarat wawancara, kini sudah tiba masanya untuk mempersiapkannya.

Lakukan Run Dry

Sebelum wawancara anda, adalah idea yang baik untuk berlatih beberapa kali. Tetapi matlamatnya bukan untuk menghafal jawapan yang mungkin lebih awal.

Latihan memberikan anda gambaran bagaimana anda membentangkan diri untuk menyewa pengurus dan memberi peluang untuk menggilap kemahiran wawancara anda.

"Duduk dengan kawan, dan dalam perbualan yang tidak rasmi, bercerita mengenai pengalaman anda di dalam kelas, dalam kehidupan atau kerja sampingan kerja," kata Patel, sambil menambahkan bahawa anda harus merakam perbualan ini di telefon anda.

"Selepas itu, dengar perbualan anda dan lukiskan butiran penting daripadanya. Adakah terdapat tema yang sama? Adakah anda menyebut sesuatu yang anda terlupa untuk memulangkan resume anda? "

Adakah Penyelidikan Anda

Salah satu pemalsu yang paling teruk boleh membuat adalah untuk muncul untuk wawancara yang tidak diketahui mengenai syarikat itu.

“Saya kagum dengan bilangan orang yang memohon untuk latihan yang tidak pernah Googled syarikat mereka wawancara, "kata Harper. "Jika saya tahu seseorang tidak melakukan penyelidikan, saya segera tahu bahawa saya tidak akan mempekerjakan mereka tidak kira bagaimana resume mereka adalah kukuh."

Luangkan sedikit masa meneliti syarikat untuk mengumpulkan semua yang anda boleh mengenai sejarah, budaya dan misi.

“[B] asikal hanya mengetuk keluar dari mereka sebelum wawancara. Ia akan menunjukkan anda bersedia dan bermotivasi, "nota Harper.

Skop Keluar LinkedIn

Kebanyakan pengurus pengambilan akan menyemak profil LinkedIn anda sebelum temu bual, dan ia benar-benar adil bagi anda untuk mengintip mereka.

"Tinjau profil LinkedIn orang yang mewawancara anda, dan dapat memberi mereka pujian terhadap kerja atau artikel sebelumnya yang diterbitkan," kata Kerry Wekelo, pengarah urusan sumber manusia dan operasi di Actualize Consulting.

"Pilihan lain adalah untuk mengajukan soalan mengenai latar belakang mereka," tambahnya. "Sebagai contoh, 'Saya melihat anda telah bekerja di Actualize Consulting selama hampir 13 tahun ... [C] apakah anda memberitahu saya pengalaman anda dan kenapa anda tinggal dengan syarikat itu begitu lama?'"

Langkah Tiga: Membawa Temu Wawancara

Wawancara membuat hampir semua orang gugup. Berikut adalah beberapa petua untuk membantu anda melepasi keletihan anda dan meletakkan kaki terbaik anda ke hadapan.

Fake It 'Til You Make It

Jangan biarkan kekurangan pengalaman kerja menggoncang keyakinan anda.

Kim Grotto, pemilik Grotto Marketing, telah mengupah beberapa pelatih umur kolej dan kolej yang mempunyai pengalaman yang terhad.

"Kualiti nombor satu yang saya cari dalam pelatih ialah mereka tidak takut untuk mencuba, "Kata Grotto. "Seseorang yang bermotivasi dan meneruskan ketakutan mereka untuk mengambil tindakan adalah seseorang yang saya tahu saya boleh mengajar dan melancarkan kedudukan yang akan memberi manfaat kepada kedua-dua perniagaan saya dan kerjayanya."

Biarkan Personaliti Anda Bersinar Melalui

Tiada siapa yang suka bercakap dengan seseorang yang memberikan monoton, respons kayu, jadi jangan takut untuk melonggarkan (sedikit).

"Fokus untuk mengadakan perbualan dan bukan sekadar menjawab soalan" kata Grotto. "Semakin anda faham - dan boleh menunjukkan pemahaman anda - kehidupan itu adalah mengenai hubungan daripada urus niaga, semakin berjaya anda."

Lengan Sendiri Dengan Contoh-contoh Pencapaian Anda

Pewawancara ingin tahu tentang apa yang telah anda lakukan dan apa yang anda mampu, jadi beritahu mereka. Ia tidak membual; ia hanya dapat membantu mereka memahami mengapa anda adalah calon latihan yang sempurna.

“Dapat memberikan contoh konkrit sekolah dan pengalaman kerja anda dengan memberikan contoh-contoh cabaran yang anda hadapi, "Kata Wekelo, sambil menambahkan bahawa anda juga harus dapat menjelaskan bagaimana anda mengatasi cabaran dan apa yang anda pelajari dari mereka. "Kami ingin tahu anda boleh mengendalikan semua jenis senario."

Langkah Empat: Mengikuti Selepas Temuduga

Setelah wawancara berakhir, ambil beberapa minit untuk meninjau apa yang berlaku dengan baik dan apa yang dapat anda lakukan untuk wawancara masa depan.

Anda mempunyai satu lagi perkara yang perlu dilakukan sehingga anda dapat menendang dan menunggu panggilan telefon dari pengurus pengambilan.

Hantar pewawancara anda nota terima kasih. Ia merupakan satu langkah terakhir yang penting yang hanya dapat mengelak kesepakatan itu.

Nota Akhir

Latihan praktikal bukanlah mandatori untuk menyediakan anda untuk laluan kerjaya anda, jadi jika anda mempunyai kesulitan mencari salah satu atau membuat keputusan di luar bukan untuk anda, lihat 5 laluan produktif untuk mengambil alih.

Lisa McGreevy adalah seorang penulis kakitangan di The Penny Hoarder. Pelajar kolejnya adalah letupan tetapi tidak ada kena mengena dengan kerjaya yang dialaminya.