Cara Bunuh Temuduga Kerja Anda untuk Menempatkan Pekerjaan Impian Anda

Betapa pentingnya anda membuat wawancara kerja anda? Terdapat sebab yang mengatakan "anda hanya mempunyai satu masa untuk membuat kesan pertama" wujud. Temu bual kerja adalah tanggapan pertama yang sebenar (kita boleh bercakap tentang resume, tetapi itu untuk hari yang lain). Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, saya dapat membantu dengan alma mater saya dalam membantu mengendalikan wawancara dengan pelajar perniagaan mereka. Walaupun sesetengah pelajar menemui seperti yang ditentukan dan digilap, yang lain memerlukan bantuan - dan BANYAK itu.

Berikut adalah catatan tetamu dari Ron Haynes, editor The Journal of Wisdom dan pengarang e-book baru, The Inner View of Temuduga Anda, mendedahkan motivasi di belakang 100 soalan temu bual pekerjaan teratas hari ini. Ron telah mewawancara orang ramai untuk pelbagai jawatan selama lebih dari dua dekad dan menggunakan e-book barunya untuk memberikan pencari kerja orang dalam mengintip ke dalam minda seorang pewawancara. Sama ada anda tidak lama lagi menjadi graduan kolej memulakan kerjaya anda atau seseorang yang mencari perubahan kerjaya, ini adalah sumber yang baik untuk mengasah kemahiran temuduga anda. Memperkenalkan Ron ... ..

Salah satu asas utama yang disokong dalam buku ini ialah pencari kerja mesti mengkaji dengan teliti setiap syarikat individu yang mereka sedang merancang untuk menginterpretasikan dan menyesuaikan jawapan mereka terhadap pengetahuan itu. Ia tidak masuk akal untuk mengecilkan kemampuan pentadbiran anda jika syarikat itu memerlukan orang jualan terkemuka, tidak juga berfungsi dengan kelebihan anda untuk memberi tumpuan kepada kemahiran pembelian anda apabila syarikat itu memerlukan akauntan.

Cara terbaik untuk memastikan anda calon terbaik adalah untuk mengetahui keperluan terbesar syarikat dan menjawab setiap soalan wawancara pekerjaan dengan cara kemahiran, kebolehan, dan pendidikan anda menyerlahkan keupayaan unik anda untuk memenuhi keperluan tersebut.

Di pasaran kerja hari ini, ramai majikan mempunyai ketakutan bahawa pekerja utama akan membuang diri mereka sendiri dan penemuduga sanggup bertanya mengenainya. Jika anda mendapati diri anda menghadapi Soalan # 83, anda akan gembira anda melakukan usaha wajar anda sendiri kerana jawapan anda boleh membuat atau memecahkan temuduga anda.

Soalan 83: Pernahkah anda dianggap menjadi seorang usahawan dan memulakan syarikat anda sendiri?

Jawab YA dengan bersemangat dan sebuah syarikat besar akan melihat anda sebagai jenama api. Di sisi lain duit syiling, sebuah syarikat kecil mungkin takut anda akan menyerang sendiri, mengambil pelanggan dan rahsia perdagangan. Tidak menjawab dan anda boleh melihat sebagai dullard berfikiran keselamatan yang tidak pernah bermimpi.

JAWAB TERBARU: "Ya" atau "tidak" boleh mencapainya pencalonan anda. Perkara terakhir yang anda mahu untuk projek adalah imej sama ada seorang pemimpi yang gagal dan kini menetap untuk jaring keselamatan korporat ... atau seorang maverick gelisah yang akan diam-diam keluar pintu dengan akaun utama, kenalan, dan rahsia perdagangan di bawah tangannya sebaik sahaja dia dapat mencari modal untuk membiayai permulaannya sendiri.

JAWAB TERBAIK: Jawapan terbaik hanya boleh dibuat selepas anda melakukan kerja rumah anda. Anda semestinya tahu dan memahami budaya syarikat. Ingat, anda BOLEH bersikap jujur, tetapi anda tidak perlu memberitahu pewawancara semua yang anda pernah lakukan atau memikirkan mengenai sebarang bengkok keusahawanan yang mungkin anda miliki. Dalam mana-mana kes, tidak kira apa budaya syarikat, jika anda benar-benar menginginkan kedudukan ini, pastikan untuk menunjukkan bahawa setiap keinginan untuk menjalankan pertunjukan anda sendiri adalah sebahagian daripada masa lalu anda, bukan sekarang atau masa depan anda.

Sekiranya syarikat itu besar atau sangat berstruktur:

Contoh: "Saya telah memikirkannya beberapa kali, memimpikannya dengan benar (yang belum), tetapi kebanyakan kejayaan kerjaya saya telah berada dalam struktur korporat seperti anda. Di situlah saya cemerlang dan di mana saya boleh membuat sumbangan terbesar dan terbaik.

Sekiranya syarikat kecil atau bersemangat bebas:

Contoh: "Saya percaya, di syarikat ini, saya dapat menikmati yang terbaik dari kedua-dua dunia. Di sini, saya percaya saya akan mendapat keseronokan melihat idea-idea dan pelan-pelan berbentuk dan digabungkan dengan sumber dan kestabilan organisasi yang mantap, ia kelihatan seperti persekitaran yang sempurna untuk kejayaan jangka panjang. "

Sama ada cara, sepadan dengan apa yang anda mahu dengan apa jawatan yang ditawarkan. Semakin banyak maklumat yang anda temukan mengenai kedudukan dan syarikat itu, semakin banyak perkara yang anda percayai.

Sekiranya anda ingin membaca lebih lanjut mengenai cara mempersiapkan diri wawancara kerja seterusnya anda, semak Pandangan Dalam Temu Waktunya Anda hari ini dan baca motivasi di belakang dan jawapan yang terbaik kepada 99 soalan yang lain!