Bagaimana Satu Pelajar Mendapatkan Ijazah Sarjana Muda Percuma

"Anda pasti tidak boleh makan manfaat!"

Saya masih ingat perbualan ini dengan jelas dari zaman kanak-kanak saya, kerana ayah saya bercakap dengan salah seorang rakan sekerjanya yang muda. Ayah saya telah bekerja untuk sebuah syarikat utiliti awam selama bertahun-tahun. Beliau mempunyai pencen yang jelas, kesihatan / penglihatan / pergigian bebas insurans, dan 401 (k) yang setara dengan pertandingan antara manfaat lain.

Rakan kerjanya mengeluh kerana gaji bersihnya sedikit lebih rendah daripada apa yang akan dia terima jika dia pergi bekerja sebagai kontraktor bagi sebuah syarikat pembinaan swasta. Ayah saya cuba menjelaskan kepada beliau nilai wang dalam manfaat percuma yang dia terima pada pekerjaannya sekarang, dan kenyataan di atas adalah balasannya. Dia hanya tidak mendapatnya.

Saya tidak tahu apa yang berlaku kepada rakan kerja ayah saya, tetapi saya tahu betapa pentingnya faktor nilai pekerja anda ke dalam pakej pampasan anda.

Ijazah Sarjana Muda Percuma

Apabila anda menilai tawaran kerja, anda harus tahu bahawa ia secara umumnya boleh diterima untuk merundingkan manfaat anda, serta membayar base anda. Banyak syarikat mempunyai lebih banyak kelonggaran dengan pakej manfaatnya berbanding gaji asas yang mereka tawarkan, dan sementara ini mungkin tidak memberi lebih banyak wang dalam gaji anda setiap minggu, ia boleh menambah nilai yang serius dalam jangka masa panjang.

Ketika saya sedang menilai tawaran pekerjaan untuk pekerjaan saya sekarang, saya memutuskan untuk mengambil satu yang menawarkan gaji yang kurang kerana faedah tuisyen percuma. Saya bekerja di sebuah universiti, tetapi tuisyen percuma untuk pekerja tidak semestinya memberi manfaat dalam sektor pendidikan.

Di universiti saya, bagaimanapun, saya boleh mengambil masa sehingga enam jam kredit setiap semester secara percuma, di mana-mana peringkat ijazah. Saya berjam-jam enam jam dari tamat pengajian dengan ijazah tuan saya, dan perbelanjaan saya hanya akan beberapa ratus dolar dalam buku teks (yang saya sewa, tentu saja!). Saya lebih bersedia untuk mengambil gaji yang lebih rendah buat sementara waktu sambil mengelakkan kos ijazah sarjana.

Manfaat tuisyen percuma ini bernilai $ 1,250 sebulan. Sekiranya saya mengambil pekerjaan yang lebih baik, saya masih tidak mampu membayar cara saya sendiri melalui ijazah sarjana. Sekali saya lulus dengan ijazah ini, saya boleh meminta bonus penyelesaian gelar, atau semata-mata mula mencari kerja baru.

Menilai Pakej Faedah Anda

Tuisyen percuma, atau program bantuan tuisyen, adalah manfaat yang sangat baik, tetapi ia hanya satu bahagian pakej manfaat keseluruhan anda. Faedah tradisional sering termasuk beberapa jenis kesihatan, visi, dan insurans gigi, bersama dengan percutian berbayar, cuti sakit berbayar, insurans kecacatan, polisi insurans hayat, pekerja komp, pelan persaraan, dan 401 (k) perlawanan.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, faedah tambahan telah menjadi biasa di tempat kerja seperti: makan tengahari percuma, makanan ringan percuma, kopi atau bir percuma, bantuan penjagaan kanak-kanak, hari sukarela dibayar, bantuan paten / tanda dagangan, keahlian gim, pilihan telekomunikasi, bantuan, tempat kerja mesra anjing, dan kereta syarikat.

Seperti yang anda boleh bayangkan, faedah ini boleh menambah sehingga jumlah yang signifikan, dan nilai keseluruhan manfaat ini harus ditimbang berat tambahan kepada gaji asas. Mengambil kerja sepatutnya menjadi lebih banyak tentang kualiti hidup anda kerana ia adalah gaji anda. Pekerja gembira membuat pekerja yang lebih baik, dan faedah adalah salah satu cara utama yang syarikat cuba untuk membuat pekerja mereka gembira!

Sekiranya anda mempunyai impian untuk memiliki atau menjalankan perniagaan pada suatu hari, manfaat apa yang anda merancang untuk menawarkan pekerja anda untuk mempromosikan kerja yang terbaik?Bagaimanakah pakej faedah semasa anda berbanding mana-mana pilihan di atas?Adakah anda berunding pakej manfaat anda? Bagaimana ia pergi?